文档介绍：盐湖集团化工分企业党群工作部岗位职责描述
依据企业机构人员精简组成标准，为深入明确党群工作部岗位职责，实现一人多岗、一人兼管多项、相互配合、强化党群工作目标，现将党群人员岗位职责条件及岗位职责描述以下：
一党务干事
（一）、人员定额
党务干事定额为1人
（二）、岗位任职条件
中共党员，有一定党务工作基础，工作认真负责、思想主动健康，能独立完成工作。
（三）、岗位关键职责
负责组织、干部、党员管理
（四）、岗位职责描述
1、在部长指导下，负责起草年度、季度、党委工作安排，和工作计划、安排、通知、总结、决议和领导讲话等文稿。
2、负责企业党委会议会务工作，做好企业党委会或由党委领导主持会议统计；并帮助部领导做好会议精神督促、检验或催办工作；
3、负责企业党委系统印信使用和保管。
4、依据企业党委工作安排和部领导要求，认真做好干部管理相关工作，建立健全并不停完善企业处、科两级管理人员工作档案和科技人才、党群人才、管理人才等三级后备干部人才库建册工作，搜集整理两级管理人员任免、奖惩和职务变动等基础材料。
5、在部长领导下做好干部选拔、任用、任前及年度考评等工作；建立健全干部培训档案；做好干部年度报表及统计工作。
6、负责党员信息管理，确保信息正确和完整，做好企业党员信息年报统计工作。
7、承接企业党总支、党支部改选组建审批手续。
8、认真实施党员发展工作方针，帮助各支部抓好入党主动分子、党员发展对象培训、教育、管理、考评工作，办理预备党员入党转正审批手续，办理转接党组织关系及新发展党员函调和外调手续。
9、负责起草相关党员教育组织发展相关文字材料，做好党费收缴管理和使用工作。
10、企业党委会议会务工作。
11、完成领导交付其它工作任务。
二、团青干事
（一）、人员定额
团青干事定额为1人
（二）、岗位任职条件
共青团员，有一定团青工作基础，工作认真负责、思想主动健康，能独立完成工作。
（三）岗位关键职责
关键负责企业共青团、青工工作。
（四）、岗位职责描述
1、在部长领导下负责团委日常工作，团会务工作，负责起草季度工作安排、通报、年度总结、经验交流、领导讲话、日常文体等文字材料；接收上级团组织指导和帮助。
2、建立健全和落实团各项规章制度，加强团员、青年管理和教育，提升团组织战斗力，做好团委团费收缴使用和管理工作。
3、负责团组织、团员队伍、青工队伍、团员发展及“推优”等各项工作，建立健全和不停完善团员青年各类基础台帐，做好信息统一报表上报工作。
4、在部领导下，依据企业党委和上级团组织要求，结合企业生产经营实际，布署团工作，独立负责地开展适合青年特点各项活动，开展团系统多种宣传教育、文娱、技能大赛和“我为关键工程献青春”等专题活动。
5、研究、了解青年职员思想动态，有针对性地做好思想工作，调动和保护青年主动性、主动性和发明性。主动引导学习文化，钻研技术、努力工作；同时做好团组织发展，关心和维护青年职员利益，为青年职员做事实。
6、搞好团总支、团支部两级班子建设，建立正常工作秩序，充足发挥两级团组织在青年中关键作用，增强吸引力和凝聚力。