文档介绍：篇一：20XX综合治理工作方案
×××企业
20XX年社会管理综合治理工作实施方案
为认真落实落实××20XX年社会管理综合治理工作要求，推进轻工系统社会治安综合治理各项工作落实，确保实现社会友好稳定，结合部门实际，制订实施方案以下：
一、指导思想
20XX年社会管理综合治理工作指导思想是：以科学发展观为统领，全方面落实落实中央和省、市、县相关加强和创新社会管理重大布署，以保障民生、维护群众利益为出发点和落脚点，紧紧围绕全县中心工作，着力处理影响社会友好稳定突出问题，着力加强社会矛盾源头治理，着力加强社会管理创新工作力度，深入推进社会管理综合治理各项工作落实，主动构建大维稳格局，为党十八大胜利召开和全县经济社会愈加好愈加快发展营造稳定友好良好社会环境。
二、工作关键和方法
（一）、高度重视，责任到位
社会治安综合治理工作纳入年度工作目标，根据社会管理和综合治理目标任务，制订计划认真落实。企业经理作为综治维稳第一责任人和各股室及各企业责任人签署20XX年度政法维稳社会管理综合治理责任书，主管领导是直接责任人。坚持实施领导班子“一岗双责”责任制度，一手抓分管工作，一手抓综合维稳工作，做到横向到边，纵向到底。综治工作考评纳入年度工作目标考评关键内容，严格考评，奖惩兑现。
（二）、细化工作目标
办公室全方面协调综治工作，负责综治工作上报下达及各股室各企业综治工作督导。深入强化抓综合维稳工作责任，确保综合维稳工作工作有些人抓，责任有些人担，形成齐抓共管良好局面。人劳股做好干部职员法制学****和教育工作和信访接待和办理工作。企管股做好改制企业职员安置和企业安全生产宣传培训和监督检验工作
（三）、全力做好关键工作
1、安全生产工作，全方面落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，坚定落实安全生产一岗双责制，企业和企业责任人签署安全责任状,一抓到底。在县安监部门指导下，组织开展好下属各企业安全生产，建立对关键企业定时组织安全教育宣传机制，预防和降低安全生产事故发生。每个月定时不定时深入下去，对企业落实安全生产和治安防范方法督促检验。不停完善安全生产管理制度，坚持安全生产工作例会和汇报制度，建立安全生产管理台帐和安全生产应急预案，定时开展安全生产大检验，立即排查隐患堵漏洞，落实各项防范方法，确保安全生产。
2、企业改制工作，此项包含到职员安置,身份置换,经济赔偿等实际问题,部分矛盾和困难会集中出现。要主动宣传落实县委、县政府相关企业改制政策宣传，认真协调和处理企业改制中出现问题，确保把问题处理在企业。对职员提出问题据政策给认真解答，具体叙述改制程序，取得职员了解和支持。搞好企业情况调查，有针对性做好各项工作，主动帮助职员处理实际困难，主动化解和职员之间矛盾，消除隐患，确保企业稳定。
（四）、认真做好群众工作和信访工作
1、认真处理职员来信来访，切实维护群众利益。一是对县委、县政府和县政法委、综治委交办各项任务，认真落实。确保按时保质完成提议（提案）办理，争取100%
满意率。二是对过去企业历史遗留下来问题认真进行调查，立即做好回复，对确实处理不了问题，要主动做好解释工作，帮助化解矛盾。三是对来访人员要热情接待，做好服务解答工作，主动帮助衔接，立即化解来访、来信人员不满和矛盾，预防因工作不注意方法造成矛盾激化和不满加深，相关领导要亲自家访