文档介绍：加强党员队伍建设   促进企业发展壮大
宝鸡市育才玻璃(集团)
宝鸡市育才玻璃(集团)是一家非公有制集团化民营企业，企业下设玻璃制造、物流、化工、房地产、钢构、多经、建材、熔铸铸造、驾校、酒店十大产业，现有职员3494人，党员102人。
    多年来，企业党支部在上级党委领导下，立足企业实际，紧紧围绕企业生产经营、管理抓党建工作，以党员队伍建设为关键，主动探索加强党员发展教育管理新方法、新路径，使企业党支部在企业职员中政治关键作用和党员先锋模范作用得到了有效发挥，使企业在当今猛烈市场竞争中脱颖而出，不停发展壮大，效益连年递增，成为陈仓区民营企业骨干企业。，上缴税金4687万元。前后荣获“陕西省中小企业骨干企业”、“宝鸡市成长型企业”、“陈仓区关键保护企业”等荣誉称号。企业党支部数次被评为“优异基层党组织”光荣称号。我们做法和体会是：
    一、抓学****教育，不停提升党员队伍思想政治素质
    学****是基础，是干好各项工作前提和确保。在市场经济条件下，大家思想观念、价值取向全部发生了较大改变，怎样扭转部分党员淡薄思想政治学****使她们能够一直保持党优异性，坚定政治信念，是党支部面临一个首要任务。党支部把对党员思想政治教育放在首要位置，针对不一样类型党员，采取有针对性、灵活学****教育方法，探索出了一条切合企业实际“立足本职求真求实，党员教育常抓常新”党员教育新思绪。
    1、抓关键，加强管理层党员学****教育。企业管理层党员，绝大多数受雇于人，有是企业各级主管，甚至是最高决议层组员。因为企业性质决定，有些党员受雇佣观念冲击，心理产生了倾斜，理想信念淡化，思想开始滑波，影响了党员作用发挥。这部分党员是企业发展中坚力量，能否调动这些党员主动性，事关企业前途命运，所以党支部首先抓好这部分党员教育管理。一是党支部要求做为党员，要果断实施党路线方针政策，坚持党性标准，自觉维护企业和职员利益；做为雇员，要自觉接收企业正常管理，认真负责地完成自己负担工作，为企业发展献计献策。二是妥善安排学****教育内容和时间，搞活教育形式，采取集中学****教育、自学、讨论交流等形式，坚持每七天30分钟政治学****制度。经过抓教育达成了“两增强、一树立”目标，增强了党性理念，增强了责任意识和敬业精神；树立起了“不只为老板干，更为大家干”思想，工作热情越来越高。
    2、抓关键，加强一般党员常常性学****教育。多年来，我们一直坚持正面灌输不放松。在资金担心情况下，企业还拿出一部分经费办起了党员活动室，购置了党员电化教育设施，为党员征订《人民日报》、《陕西日报》、《现代陕西》、《组工好友》等党报党刊，确保了教育设施和学****资料健全。在上级党组织统一安排下，定时组织党员观看党员电教片，组织党员主动开展学****教育活动。
    ３、抓实效，不停给予党员学****教育新内容。紧跟时政，立即组织党员职员学****领会党方针、政策，学****省市相关加紧非公有制经济发展相关精神，并召开座谈会进行讨论，教育每一名党员、职员认清形势，转变观念，明确在非公有制企业工作是大有作为。在学****十七大精神、胡***同志讲话关键思想高潮活动期间，党支部经过座谈会、黑板报、组织收看电视、阅读报刊文章等形式，开展了一系列学****教育活动，102名党员撰写了心得体会并进行了交流学****br/>