文档介绍：某市友协工作发展思路
某市友协工作发展思路内容显示中
中国人民对外友好协会章程明确指出：本会以增进中国人民同世界各国人民之间的了解和友谊，推动国际交流与合作，维护世界和平，促进共同发展为宗旨。友协工作，作为民间外交的一个重要组成部分，是对外开放政策，开展国际交流与合作的重要桥梁和途径。对于增进北海市和其他国家地方城市政府和人民之间的友谊，发展双方间的经济、贸易、科技、文化以及引进与培训人才等多领域的交流与合作，将起到重要的作用。如何树立友协工作的新形象，实现友协工作的新跨越，结合市友协工作的实际，有以下意见和设想：
1．搞好友协工作，领导是关键。新的建设时期已经拉开了序幕，时代赋予了友协新的使命。要启动好友协这块牌子，开展好友协工作，领导是关键。市领导挂帅，重视和支持友协工作，从而带动各部、委、办、局和各行各业的领导、公司老总、知名人士，大家都来关心友协的工作，支持友协工作。市友协第三届理事会已经成立，并发展了十几个的企业理事，如果能有那么多的理事领导，每个人能为友协工作做好一件事，市友协的起点就高了。前任的理事会已经为新的一届理事会打下了良好的基础，只要我们在市委、政府、外办的领导下，增强机遇意识、创新意识、参与意识、效益意识，热情洋溢地扶持友协工作，市友协的工作一定能上一个台阶，一定能把友协工作开展得有声有色。
长期以来，市友协工作没有专职人员。市理事会的人员名单虽然不多，但也不算少。一年当中，除了少数理事随市领导出访一至二次外，其他理事则默默无言，有其名没有其实，市友协很少或根本没有开过一次像样的理事会议，更谈不上怎么样去研究，交流如何开展友协工作的体会和意见了。人员名单已有了，但均为兼职的外事干部，根本不可能安下心来，考虑友协的工作问题。年复一年，除了友城工作还是友城工作，没有任何新的思路、新的拓展。之所以造成这种局面，就由于没有一个章法，一个工作的规则，而制订这样的原则战略，那就是友协的领导。办公室没有，设备没有，专干没有，两块牌子，一套人马，不分彼此，这样的工作格局，友协工作是不可能搞好的。市新的理事会的成员名单已经出来了。这是友协工作的一件大喜（更多精彩文章来自“秘书不求人”）事。一任为官，造福一方。既然有那么多的市领导参与友协工作，这就是友协工作的希望所在。在其位，谋其政，做实事，各行各业的领导都来关心、扶持友协，就一定能进一步提高友协在新一轮发展时期的地位，就一定能显示友协自身的应有作用。
2．明确友协工作任务，构建对外交往的新格局。
如何做到民先行，以民促官，官民联动的全方位、多层次、灵活多样的外交局面，这是摆在开展友协工作面前的大事。首先，必须进一步提高友协在建设时期的地位和作用。新一轮的创业，新一轮的辉煌，赋予了友协新的使命。市领导通过参加会议，统一了对加强市友协工作领导的意识，认真做好友协的再启动工作。落实专干，配备办公室，建立和健全领导机构一一理事会，为开展友协工作奠定了坚实的基础。这是值得欣慰的一大举措。这对于友协工作的开展，无疑是一个巨大的促进。第二，友协工作，就是要做人的工作，以情去感染人，真诚勤奋，善解人意，谦虚谨慎，善于与人合作；在工作中以诚相待，以情相待，以友相待。在人与人之间的心灵构筑起友谊的桥梁。××市已经结好了六对友城，这