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2021年学校五年发展规划.doc

上传人:非学无以广才 2020/11/6 文件大小:28 KB

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文档介绍

文档介绍:定边县姬塬学校五年发展计划
(20XX—2021)
一、指导思想:
  以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导,深入学****落实党十八大精神,牢靠树立和全方面落实科学发展观,认真落实落实《国务院相关基础教育改革和发展决定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》和中共中央、国务院《相关深入加强和改善未成年人思想道德建设若干意见》,依据定边县教育事业“十二五”发展计划总体要求,奏响“内涵求发展,机制求创新,队伍求提升”主旋律,坚持“整体推进,全方面提升,办有灵魂教育,育有底气新人”方针,牢靠确立“为每一位学生一生幸福和发展奠定坚实基础”和“让每一位学生全部充足发展,让每一位老师全部施展才华,让每一位家长全部收获期望”办学思想,精心打造人文校园、书香校园、活泼校园,走“出名师、育名生、塑名校”可连续发展品牌战略,不停增强竞争力,为实现“五年创市级示范”办学目标而努力奋斗。
  二、现实状况透析:
  我校是一所九年一贯制学校,学校占地面积26237平方米,建筑面积近8673平方米,主体工程包含教学楼、老师宿舍、学生宿舍、多功效厅、体育运动场等,学校部室齐全,并按一类标准配置,集现代化、网络化、园林化、人性化于一体。现有教学班9个,在校学生200余人,教职员
37人。学校党、政、工领导班子健全,老师队伍结构良好,中学高级老师2人,专任老师学历达标率为92%。学校拥有齐全配套设施:微机室、阅览室、图书室、多媒体教室、心理咨询室等,成为设施齐备现代化校园。学校各项制度日趋健全,内部管理运作良好。老师队伍相对年轻,平均年纪30岁,大部分老师思想开放,安于工作,乐于奉献,工作和学****自觉性很好,参与教研主动性较强。同时也存在很多问题:如科研教改气氛还不够浓厚,师生工作、学****主动性、主动性有待于深入激发,管理工作还要加强计划性、主动性和协调性,德育工作还需加大力度,教育教学质量还需深入提升......全部这些,全部需要在以后工作中改善和加强。
  三、发展目标:
  总体目标:遵照“整体推进,全方面提升,办有灵魂教育,育有底气新人”办学理念,广聚教育资源,深化教育改革,彰显办学效益。以创建现代山区优质学校为目标,以形成特色为突破,以全方面发展做示范,扎实开展课程改革。把握机遇,以全新理念和视角理性审阅学校,设计学校,努力争取经过五年时间努力和探索,形成“职责分明、目标明确、调控立即、成效显著”目标管理,以一流管理彰显办学质量,一流校园文化提升学校品位,一流师资实现学校发展,把学校打造成一所学生自我教育,老师主动发展,教育质量优良,管理富有特色,文化气氛浓厚可连续发展、实施现代化教育县级九年一贯制学校,真正置身于时代前进舞台,引领区域教育发展。
  五年目标:打造一个教育质量优良,管理富有特色,文化气氛浓厚、可连续发展、现代化教育初具规模
市级示范学校。
  具体内涵为:
  突出“四性”:
  1、超前性:教育观念意识超前,各项计划及配套设施具超前性。
  2、开放性:借助信息高速公路,学校融入整个信息熔炉之中,广泛和弟兄学校、家庭、社会交流沟通,不停调整办学举措、教育方法及课程设置等。
  3、示范性:办学方向、科学管理、教育科研、教学质量等各方面含有较强示范带头作用。
  4、试验性:以“科研工作常规化、常规工作科研化”为基础思绪,兴科研,强队伍,提质量;做到“人人有课题,课课在研究”,不停提升老师课题研究能力。
  优化办学要素:
  1、老师队伍:五年内在原有基础上,培养3-5名省、市、县级教学骨干、学科带头人,专任老师本科学历达90%左右。同时打造一支理念前瞻、师德高尚、教艺精湛、富有创意老师群体队伍。
  2、课堂教学:主动探索课堂教学改革,形成独具特色课堂教学模式;使老师教学方法和学生学****方法发生重大变革,表现新课程理念“自主探究合作”教学模式,使师生广泛享受教育、享受课堂。
  3、育人环境:实现两大突破。一是有限向无限突破:建立“大课堂”理念,以特色建设为纽带,提倡综合化,让课堂融入社会、生活和自然之中。二是有形向无形突破:经过网络开辟时空园地,实时开展教育教学研究、校际交流,实现资源共享。
  4、学生群体:含有五种能力:实践探究能力、自主学****能力、交往合作能力、信息处理能力、创新能力。含有四大优势:基础扎实优势、文艺专长优势、英语口语优势、可连续发展优势。
四、关键举措:
  (一)学校管理:
  1、全方面深入实施现代管理,深化改革,真正使管理成为服务学校发展、服务老师发展、促进学生成长有力手段。
  ⑴加强班子队伍建设,着力建设一支事业心、责任心、进取心强高素质干部队伍。班子组员要树立全局、合作、服务、责任和楷模意识和超前意识、到位意识和科学创新意识,要