文档介绍：革新思维观念,成就美好未来“世界上 44 亿人口每人每天消费的液体饮料平均是多少?在人们的肚子里我们市场份额是多少? ”可口可乐公司 CEO 郭思达在高层主管会议上提出的这些问题,深深启示着我们:企业经营者一定要学会革新思维观念。点评:开头概述原材料,提出自己的论点,切忌概述太长! 企业经营者为什么一定要革新思维观念呢?因为我们处在一个经济全球化的时代,企业间对市场的竞争日益激烈。尤其随着技术的不断革新,市场信息也瞬息万变,原先固有的思维方式随着市场格局的变化已经跟不上形势需要, 这就要求我们的企业管理者不断要革新思维观念,唯有此,企业方能在竞争日益激烈的市场中生存、壮大。可以说革新思维观念乃企业进步的不竭动力之源! 点评:这一段,问问为什么?自己想一些道理说说,这也是论说文必须的。企业通过革新思维观念,而大获成功的例子在社会上并不罕见。分众传媒董事局主席江南春在刚开始创业时,本来打算立足于传统媒体,但不成功。在他很无助的时候,突然想到不能老是跟着别人走,于是革新自己的思维观念, 终于发现了公用电梯广告蕴含着几十亿的巨大的商机,从而成就了分众传媒。阿里巴巴的马云和蒙牛的牛根生,亦是如此,通过思维创新,找到了适合自己的道路,从而在各自的领域大获成功。由此可见,思维创新对于当今的企业是何等重要! 点评:举例子证明。第一个例子是重点,后面两个一笔带过。况且这些例子早就准备好了。当然,也可以少写一个例子,如果觉得篇幅过长。当然,许多不注重思维创新而失败的例子是非常令人心痛的。曾经是中国民族饮料业骄傲的健力宝集团,辉煌一时,其品牌价值以亿元计, 但是其管理层固守原有的思维模式,因循守旧,不积极寻求思维创新, 最终一代民族企业之星殒落了。如材料所示,可口可乐公司如果没有郭思达的思维创新,不可能取得今天如此的成功! 点评:反面论证一下,再一次结合原材料。也可以再缩减一下。例子是抄的以前范文上的。既然思维创新是企业前进的基石和不竭动力之源,那么怎么才能做到思维创新呢?首先企业经营者要有打破原有思维惯性的勇气,思想无禁区;但同时也要遵循客观规律,不能盲目创新。点评:简单说一下如何做到,以增加文章的说理成分,因为前面例子的篇幅有些偏多了。让我们记住爱因斯坦的名言“创新是人类进步的根本动力”,在企业经营中,像材料中的郭思达那样具有创新开拓意识,若此,我们的民族和国家将真正屹立于世界强国之林! 点评:结尾早就备好了,不加思索。坚持原则是企业成功的基石在我们的日常生活中,很多人已经把“原则上…,但是…”当成口头禅。我在为我们的国家是一个坚持原则的国家而感到欣喜之外,更为一些人不把原则当回事儿感到失望。无可厚非,是否坚持原则,小到个人,大到企业、国家都是十分重要的。此时,我体会到一个深刻的道理,这就是:做人要坚持原则,企业运营更要以原则为基础。正如前任谷歌中国区总裁李开复博士在北京大学演讲时所说: “在纷繁复杂的经济社会中,坚持原则也就是企业奠定了成功的基石。”的确,成功是属于那些坚持原则的人和企业。试想一个人如果不坚持原则,他失去的是做人的标准和诚信,如果一个企业没有一套原则标准的话,那何谈能够把事情做好,把企业做大呢? 古今中外,坚持原则取得伟大成就的企业的例子已不胜枚举。蒙牛乳业在创业初期,根据市场实际,制定了“只做市场老二”的原则,从而迅速提高了企业知名度,快速打开市场