文档介绍：医德医风个人工作总结篇个人医德医风工作小结
　　一，持续狠抓医德医风教育工作
　　行动指导思想,,以《三枚通医院报》，《党办通讯》，《医德医风导报》作为思想武器,努力宣传医德医风有关的政策法规和有关案例;与此同时下发文件和召开全院大会组织广大职工了《八荣八耻》,展开了整治商业***，价值观，,更激发了广大医护人员服务矿工的热情,与此同时,印发了《同煤三医院员工行为规范》从行为仪表，,形成了医院全体职工的共同价值观,如医院精神是救死扶伤，爱心奉献,医院服务理念是患者至上，诚信,医院道德理念是敬业诚信，X奉献,与此同时也强化了廉洁文化建设,这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;与此同时各科使用交班会XX会重温卫生部下发的《八不准》和省（市）卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》;医德医风办对新分配人员和实****生也进行系统的医德医风教育,这样使我院的医德医风教育达100%.精品文档
　　二，深切患者中间调查研究,实实在在解决患者急需解决的问题.
　　调查研究是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,，门诊患者中进行服务满意度调查,对我院在医疗，后勤服务，医德医风方面的情形征询患者的意见和建议,并同各科召开的工休座谈会上患者反馈的问题,以及意见本上反馈的问题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建议,,为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;为方便患者恢复锻炼修整了后花园,购置了健身器材;为方便患者就诊重新设置了导诊图标，科室牌;有一些患者反馈夏天病房有苍蝇蚊子,为这整修了全院的纱窗;有一些科室反馈冷水供应时间短,为这X了供水时间;有一些患者反馈常用药品供应有时出现断档,为这药事委员会召开专题会议,强化了药品的计划采购出库的衔接工作,,使我院的三个满意度均达95%以上,拉近了医患关系,，感谢信12封.
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　　三，狠抓当今社会关注的热点红包问题.
　　20XX年我院在XX市率先出X了退红包奖惩制度,XXXX年又对奖惩制度进行了修订,对退红包的医护人员年终进行表彰奖励,对索要和收受红包的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚,总之,我们一方面引导和鼓励大多数医护人员保持高尚的医德医风,,使退红包在我院蔚然成风,今年110月份全院通过组织共退红包76人106次,金额为30900元,在此之中退红包最多的科室是心血管内科共23人（次）计7600元,第二是呼吸内科共23人（次）计4900元;退红包最多的个人是心内科主任剧中华同志,共退7次计3400元,第二是骨科主任X平善同志,共退5次计2700元.
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　　四，严禁乱收费，乱计费，开搭