文档介绍：行政人事部门工作内容人事岗位工作内容
　　　　一，行政，采购工作内容固定资产：对企业（公司）固定资产每月进行X点，检查,做好编号，统计管理,并责任到具体员工;精品文档
　　报废设备适时登记处理;
　　工作计划：每周，月，年制订工作总结及计划,并上报主管领导;
　　X点工作：固定资产及办公用品每月X点,帐，卡，物相符,妥善保管，按时发放，归还,管理科学规范;
　　宣传栏：每周对企业（公司）宣传栏进行更新（包括新员工自身介绍一栏，员工之星，冠军团队等）;
　　电脑管理：负责企业（公司）公用电脑的检查与管理,定期进行杀毒，优化;
　　活动场地或福利机构的查询：X：能力拓展训练，律师事务所，慈善机构等的查找与咨询;
　　1适时统计各部门员工名片使用情形;
　　2员工消暑费及其他事项的统计工作;
　　统计工作：1节假日前采购福利物品,X：元旦，端午节节日产品的采购;
　　2展会前物品采购与询价与采购：
　　3设计作品的制作,
　　X：名片制作，广告材料制作，彩制作，X展询价
　　X：不干胶贴的制作;
　　架，易拉宝，写真布，相册故事包装盒的制作;
　　企业（公司）物品管理：包括办公用品采购，发放，使用登记，保管，维护管理工作,负责传真机，复印机的管理和使用,负责市场活动中得宣传品的发放，使用登记，保管及X点工作,企业（公司）非技术材料，计算机磁X，光X等材料的管理;精品文档
　　行政成本控制：负责准备有关行政问题解决方案;
　　对控制成本的方法提出建议;
　　文员职责：负责材料的打印，复印（合同，文件，证件等）;
　　.
　　二，企业（公司）制度与会议工作内容会议准备：负责企业（公司）每一种会议材料准备，会议召集，会议安排，会议记录;精品文档
　　制度，通知：适时，准确制订企业（公司）每一个通知及行政制度,并准确通知有关人员;
　　（公司）有关文件.
　　三，人力X工作内容招聘渠道：以招聘会，络简历投递（包括58同城，赶集，前程无忧，智联招聘等方式），络搜索，鼓励员工举荐等方式进行人才的招聘;精品文档
　　面试通知：简历,选择合适的人员通知面试;
　　招聘职位的与更新：每日9：00前对招聘后X的更新与;
　　入职，离职手续的办理：完成新员工入职手续，离职人员移交手续的办理,并签X确认;
　　材料，档案：负责企业（公司）员工的人事档案的平常维护工作,协助上级适时，准确的对企业（公司）档案进行分类（包括人事档案，集训档案，合同档案，文件材料档案等）,材料存放,书籍报刊管理;精品文档
　　严格执行档案材料保密制度;
　　员工管理：对新员工适时发放员工手册,考勤卡适时X贴个人照片，自身介绍等;
　　负责做好企业（公司）员工的考勤和加班，补休，假期安排;
　　平常福利，节日福利的计划和发放;
　　集训：负责集训活动的组织管理及集训结果跟进工作;
　　文化建设：负责企业（公司）聚餐，员工活动的组织和策划,配合建设企业文化;
　　，高效，准确的完成上级下达的每一个工作目标.
　　四，市场推广工作闲暇时搜索新闻,查询材料,编写产品信息以方式上传到百度;
　　每日相册故事及企业（公司）官方微博的信息材料,以作推广;
　　其他.