文档介绍：医院科主任述职报告 心电室科主任述职报告
文章摘要：作为科主任以身作则,率先垂范、忠于职守,尽职尽责,尽力做好科室的管理工作,当好一线参谋工作,做好上传下达工作的桥梁作用,只有我们不断改变自己,发展自己,完善自己,做好本职工作,才能体现出自我价值,不辜负医院对我们的信任和厚望,科室工…… 周琳国
回复3 楼 2014-11-17
医院放射科主任述职报告
尊敬的各位领导、各位同仁:
下午好!
我代表放射科向各位就2014年工作做一汇报:回顾过去,展望未来,在过去的一年里,放射科科在医院的正确领导和关心支持下,以及全院人员的协调配合下,全科人员的辛勤工作和努力下,完成了全年的各项任务指标,达到了预期的目的,取得了优异的成绩,现将放射科全年工作总结如下:
一、管理方面
、荣誉、团结、进取的医院文化铸就和谐,,服从领导,,作为科主任以身作则,率先垂范、忠于职守,尽职尽责,尽力做好科室的管理工作,当好一线参谋工作,做好上传下达工作的桥梁作用,只有我们不断改变自己,发展自己,完善自己,做好本职工作,才能体现出自我价值,不辜负医院对我们的信任和厚望,科室工作的开展,任务的完成,管理资料的整理,经市上年度工作检查组专家给予很好的评价.
,专人管理,专人维护,请专人维修,保证机器正常运转,科室人员定期培训机器操作操作规范,杜绝差错事故发生而影响正常工作秩序.
,科室人员采取集中学****与自学相结合,不断提高专业技能,诊断符合率达到90%,为临床提供正确的诊断治疗依据.
二、接诊人次及业务收入
全年接诊人次238724人项次,,,增长率8%.
三、质量控制
在保持去年成绩的同时,加强科内组织领导,加强业务学****定期组织及分配科内大夫讲课任务,大家认真学****同时派专人与临床科室沟通联系,征求意见,方便医患,完善了各种软件建设,分类组织,分类管理,有制度、有落实,各种会议记录、学****记录齐全,全体人员按照各项规章制度进行工作,履行自己的职责,、私收费及不收费的现象.
四、医德医风及优质服务
(1)以病人为中心,以满意为标准,积极响应医院号召,为病人就诊提供方便,热情服务,遵纪守法,爱岗敬业,全年无医疗安全纠纷事故发生.
(2)我科人员认真遵守医院的各项规章制度,遵守劳动纪律,任劳任怨,且积极配合医院的各项优质服务工作,对每一位来我科检查的患者都能礼貌接待、认真解说,并且百问不烦,使他们认识到有病早治,无病早防的重要性,积极配合检查工作.
五、存在不足:
,,,还需进一步提高.
:***机陈旧老化,故障率高,维修费用高,影响业务拓展.
近年病员量不断增加,一台dr每天在高峰期以不能满足投照需要,病人候诊时间长、意见多,