文档介绍：十二五期间如何做好农民工就业工作
当前,随着城乡一体化步伐加快,农民工已成为我国现代化建设中一支不可缺少的新型产业大军。如何在“十二五”期间做好农民工就业工作,是关系经济发展社会和谐的大事。可以从以下几个方面开展农民工就业工作。
一、强化就业服务,为农民工就业广开门路
各级政府和有关部门应采取措施,积极为农民工提供更多的就业信息,开辟
更多的就业门路。第一,政府和有关部门可主动深入用人单位和私营企业收集用工信息,通过各种渠道向农民工发布,根据用人单位需求及时举办招聘会,为农民工提供择业机会。第二,完善市、县、乡、村四级劳动保障信息网络,加强乡一级劳动保障站、所建设,发挥基层信息灵通的特点,及时为农民工提供用工信息。第三,进一步加强公共就业服务体系建设,加大人力资源市场投入。人力资源市场应加强软件建设,在大厅内设置大屏幕滚动发布用人单位的招工信息,通过人力资源网站免费为农民工提供招工信息。第四,鼓励已就业的农民工带动农民工就业。通过老乡带老乡、亲戚带亲戚、朋友带朋友、村邻带村邻等形式,帮助、带动更多的农民实现就业。第五,加强劳务合作对接工作。鼓励、支持劳动力输出地与劳动力输入地建立劳务对接平台,建立双方劳务合作关系。加强劳务输出地和输入地的管理服务协调配合,做好农民工就业服务衔接,开展多种形式的劳务对接活动,建立长久合作机制,以劳务经济带动农民工就业。第六,加强农村劳动力转移就业服务信息网络建设,做好城市和县乡公共就业服务机构间的信息对接,建立全国联网的用工信息发布制度,及时为农民工提供有效岗位信息。
二、加强技能培训,提高农民工就业创业能力
做好农民工就业工作,必须加强农民工技能培训。第一,根据企业用工急需和人力资源市场的需求信息,组织开展上门、对口培训和岗前培训,实现培训和上岗就业无缝对接。第二,根据农民工意愿,分级分类开展阳光工程培训、扶贫培训、农村劳动力转移就业培训、创业培训、农村实用技术培训等各类技能培训,切实提高农民工创业就业能力。第三,强化企业责任,对用人单位吸纳农民工的,由用人单位依托所属培训机构或委托所在地定点培训机构,结合岗位需求和工作需要,组织其参加技能提升培训。第四,组织需转移农民工进行实用技能培训,重点是根据企业岗位实际需求开展订单培训,结合产业发展振兴的潜在需求开展定向培训。第五,对有创业愿望并具备一定创业条件的农村劳动力开展创业培训。组织创业培训专家,对农民工进行创业意识培训,使他们了解政府为促进农民工创业所制定的一系列政策措施,激发他们创业热情,促进其实现自谋职业、自主创业。第六,加强农民工技能培训的监督管理,认真做好职业技能鉴定工作,完善培训财政补贴机制。
三、采取措施鼓励农民工就地就近就业创业
做好农民工就业工作,应重视农民工就地就近就业创业。第一,营造浓厚的农民工创业氛围。政府和有关部门要大力引导和支持农民工创业,做到人人找机会、人人抓机会创业。营造“外出创业光荣,回乡创业有功
”的浓厚氛围,引导“打工潮”向“创业潮”发展,帮助返乡农民工把创业意愿变为实际行动。第二,从税收、贷款等优惠政策扶持农民工创业。对创业的农民工和就地就近从事二、三产业就业创业的农民工,给予享受城镇下岗失业人员享受的税费减免、小额担保贷款等就业扶持政策。对自谋职业、自主创业的农民工,自筹资金不足的可申请小额担保