文档介绍：定陶县城市管理局
关于对管理和执法人员在岗履职双向
考 核 办 法
为进一步提升市容管理和城管执法水平，建立数字化城市管理的基础，健全市容和规划建设管理工作的长效机制，不断提高城市管理工作效能，根据《城市市容和环境卫生管理条例》、《定陶县实施城市管理相对集中行政处罚权规定》（定政发[2010]4号）等规定，现决定加强对城市管理人员和执法人员的在岗情况考核。同时组建城市管理信息采集员队伍，规范城市管理信息采集内容和信息处置程序，对城市管理和执法人员履职情况进行考核。
一、考核对象
局机关、各执法分局、各执法大队在编在岗人员、协管员。
二、在岗情况考核
（一）局机关
考核方法采用月度考勤的办法，月度考勤直接与被考勤人当月考勤奖挂钩。局督查室负责考核，由当天值班局领导进行督查和抽查。具体办法如下：
1．上班实行不定期点名、签到制，点名时未到或未签到、漏签的视为迟到，请人代签的，请、代双方均扣5元；
2．上班迟到或早退的每次扣5元，全月事假（用分管领导批准的加班抵算后）累计超过3天的，每超过一天扣10元，未经准假旷工者每一天扣30元；
3．双休日或节假日期间安排值班（出车）未到班或因工作需要临时加班无正当理由拒绝加班（出车）的，每一天扣20元
4．无故不参加会议、劳动或其他集体活动的，每次扣5元；
5．上班期间大声喧哗、串岗聊天、打牌、下棋、玩电脑游戏的，一经发现扣20元；
6．机动车辆不按规定入库的，每次扣20元；
7．未经批准私自出车的每次扣20元，酒后驾车的每次扣30元，造成事故的由当事人负责；
8．违反《十条禁令》的每次扣20元，造成不良影响的按局内部有关纪律规定处罚。
（二）各执法分局、各执法大队
、各执法大队参照局机关考核办法实施考核。
、各执法大队执法队员及协管员
（1）行政执法队员未在规定时间内上岗，或擅自离岗者，每次罚款30元；行政执法队员2次不在岗视为旷工一天，除扣除一天工资外，累计旷工按照《国家公务员法》规定处理。
（2）执勤人员在执勤期间擅自离岗打牌或到娱乐场所休息的，每人（次）扣20元。
（3）节假日、夜巡不按规定值班的，每次扣15元。
（4）未经批准，公车私用或车辆不按规定入库的，每一次扣20元。
（5）未按规定着装，配戴值勤标志不齐，每次扣10元。
（6）协管员未在规定时间内上岗，或擅自离岗者，每次扣当事人20元，每月三次不在岗者，予以辞退。
（1）信息员每天上班实行签到制，每少签一次视为旷工，扣20元。
（2）每月三次未在规定时间上岗或擅自离岗者，予以辞退。
三、履职情况考核
（一）机关工作人员
，延误时间的每次扣5元；
、不转达或通知不到位，出现差错的每次扣5元；
、不文明或与来局办事、投诉、来访人员发生无原则争吵或纠纷的，轻微的每次扣5元，严重的每次扣10元；
，影响正常运转的每次扣5元；
（金）的，每次扣5元；
，每少一次扣10元；
，每次扣5元；
，每月少于一次扣5元；