文档介绍：县党风廉政建设工作汇报
一年来,县**紧紧围绕县纪委的重要工作部署,以优化经济发展软环境为目标,坚持廉政勤政并举,党风廉政建设和反***工作扎实有效。现将今年党风廉政建设和反***工作落实情况汇报如下:
一、以学****教育为重要载体,全面推动廉政建设工作的顺利开展为抓好廉政教育学****我们年初结合先进性教育活动在中心进行了动员和安排部署,并制定了具体的学****教
育计划。一是认真学****有关理论文章和重要文件。在中心内,要求每个科室、每名干部都要学****中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》和《实施纲要》、《学****纲要》等有关文件和规定,并以先进性教育活动为主题,进一步增强广大党员干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。我们通过观看电教片、召开座谈会等形式在中心科室和窗口负责人中间开展了警示教育活动,认真剖析,使每个党员干部提高了拒腐防变的能力。三是进一步增强每个领导干部的大局意识、忧患意识和服务意识。在先进性教育活动中,中心纪委为加强廉政建设,开展了述廉评廉活动,使在家认识到只有加强廉政建设,才能进一步优化发展环境,树立良好的政府形象。
二、以强化措施健全机制为手段,努力提高中心廉政建设水平
1、狠抓责任追究,认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是抓责任分解。中心党委对落实领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究,对班子各成员明确了主抓、协抓工作目标任务。结合实际,制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《目标责任分解表》、《党风廉政建设责任书》,本着谁主管、谁负责的原则,明确了责任主体、责任内容和责任目标,实行了
“一把手”负总责,分管领导“一岗双责”的制度。同时,突出责任延伸,要求各科室将责任延伸到每个分管领导,实现了齐抓共管的局面。二是加强监督检查。在检查方面做到了经常性检查与重点监督相结合,在考核方面做到了综合考核与专项考核相结合。把执行党风廉政建设责任制情况纳入领导干部的考核内容,把党风廉政建设考核与审批工作、招投标工作和精神文明建设等考核有机结合,一起布置、一起检查、一起奖惩。三是抓责任追究,建立健全惩戒机制。在责任追究方面,中心依据不同情况采取戒勉谈话、批评教育,考核降档、通报批评,纪律处分三种形式,使责任追究既合情合理、恰如其分,又能达到教育干部的目的。
2、加大查办违纪违法案件工作力度。中心设立了“96178”机关效能廉政投诉点,加大对一些机关干部和窗口不规范、行政不作为、效率低下等问题的查处力度。2005年督查科共接受各类投诉17件,可归纳为三大类,一类是群众对“中心”窗口办事程序和相关政策法规不了解而出现的投诉,占9件;另一类是对窗口工作人员服务态度的投诉,占6件;第三类是投诉窗口违规操作的,占2件。共发放督查通报3期,涉及扣分窗口13个扣分工作人员18人。同时,把查办案件作为反腐倡廉的突破口,深挖案件线索,加大查处力度,今年会同纪委监察部门、交通行政主管部门对乐清市路桥工程有限公司伪造项目经理证书参加投标进行查处,并暂停其在**从事相关工程投标资格六个月。
3、强化民主监督,增加政府工作的透明度。一是大力推行政务公开。对涉及中心工作职权范围之内的,事关广大人民群众切身利益的大事、要事,以及有关的决策依据、决策结果、评价标准、执行程序和办理结果等及时向社会公开,防止暗箱操作。如项目审批程序的变更和清理、重大