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文档介绍

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电子版劳动合同0001

甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
劳动合同
青岛市劳动和社会保障局印制
签约须知
劳动合同期限三个月以上不满一年的, 试用期不得超过一个月;劳 动合同期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过二个月;三年以上固定 期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。以完成一定工作 任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的, 不得约定试用期C 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定 试用期的,试用期不成立, 该期限为劳动合同期限。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除 劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一) 劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同 制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作
满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动 合同,且劳动者没有〈〈劳动合同法〉〉第三十九条和第四十条第一项、第二 项规定的情形,续订劳动合同的。
除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用 人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
用人单位应按照双方约定支付劳动者工资,支付的工资不得低于当 地最低工资标准。
劳动合同空白之处应协商一致后填写,不需协商之处可以写“无” 或划掉。
劳动合同用钢笔、毛笔或签字笔填写,涂改、未经合法授权代签无 效。
劳动合同甲乙双方应妥善保管,乙方的劳动合同不得由甲方代为保 管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方,并由乙方签收。甲方对 已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。
甲方(用人单位)




联系电

法定代表

(主要负责人)
乙方(万动者)


出生年 月
户籍所在地
居民身份证或其他
有效身份证件号码




系电

根据〈〈中华人民共和国 劳动合同法〉〉等有关规定,甲乙双方本着遵循 合法、公平、平等白愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同, 共同遵守履行。
【劳动合同期限】
第一条 劳动合同期限经双方约定,采取下列第 种形式。
(一) 固定期限:白 —年—月—日起至 年—月
日止。
(二) 无固定期限:白 年 月 日起至法定解除或终止劳
动合同条件出现时止。
(三)以完成一定工作任务为期限:白 年 月 日
起至 工作任务完成止。
其中订立第(一)、(二)项合同的,双方约定的试用期:白—年月—日 起至 年 月 日止。
【工作内容和工作地点】
第二条甲方根据生产工作需要,安排乙方从事 岗位(工种)工作。