文档介绍：（岗位职责）型材部岗位职
20XX年XX月

1、职位名称：部门经理
直接上级：副总经理直接下级：质检技术部主管、熔铸工段长、挤压工段长、喷涂工段长、包装组组长、维修工段段长、外协采购员、营销助理、模具主管
2、岗位职责和权限：
于总经理领导下，依据市场部下达的生产计划，掌握生产进度和主要问题，及时处理或向上级领导汇报，完成总经理安排的其它工作
负责型材加工生产计划的实施、组织、调度、指挥生产，督促型材部各车间、班组严格执行生产作业指令，确保生产任务完成。
负责开展型材加工的过程控制，监督检查各车间、班组严格按工艺技术文件、作业指导文件进行生产、操作，使生产过程处于有效控制状态。
负责各工段生产人员组织、协调、管理、考核和处罚工作。
负责型材车间生产现场管理工作，负责所属部门的安全管理工作。
加强各型材车间、班组的岗位技能培训，督促各项技术、管理制度的执行。
协助质量管理部做好产品检验及不合格品的处理工作。
依据公司的“质量方针、目标”加强对车间、生产班组进行质量教育，提高他们的技术水平。
督促做好生产原始记录，汇总有关报表，依时上报副总经理。
3、任职要求：
大学本科之上学历；五年之上生产管理的工作经验
熟悉公司内部运作 ,熟悉 ISO9000 标准。
具有较强的管理、组织、判断能力；处事果断、细心。
责任心强，工作尽职尽责，能合理协调各部门工作。
1、岗位名称：产品报价主管（营销主管）
直接上级：业务部经理
直接下级：无
2 、岗位职责和权限：
、对型材制品负责报价，对合同负责初审、上报审批。
、协助公司关联各部落实产品（型材制品）的可行性供货方案。
、负责处理产品供货过程各环节的落实，对营销的报价、合同执行进行分类整理，且做好统计、分析及时上报。
、负责本部门日常管理，协调工作，对部门日常工作负责。
、负责其它关联工作的组织、实施及和公司和客户的横向沟通、联系。
3 、任职要求：
、具有大专之上学历，二年之上市场营销管理工作经验。
、精通产品行业知识、熟悉本公司主要生产及外协加工工艺流程。
、很强的应变能力、执行决断能力。
1、岗位名称：跟单文员
直接上级：营销主管
直接下级：无
2 、岗位职责和权限：
、负责统计销售月报表，且及时做好统计、分析及时上报。
、负责产品生产、交货过程的跟踪和落实，明确无误及时传达客户的要求，且将此过程中出现的各种问题和客户及公司关联各部沟通解决。
、负责合同的落实及发签和收款。
、对客户咨询、投诉、产品要求、服务质量等事务进行耐心解释，记录及向上级反馈，于职责范围内对关联问题作出处理。
3 、任职要求：
、高中之上学历，二年之上关联文员工作经验， 30 岁以下。
、熟悉产品及行业知识，公司主要生产及工艺流程。
、熟悉客户各项需求，及时反馈处理客户要求。
、具较强的协调能力、分析和解决问题的能力
1．职位名称：型材质检主管
直接上级：部门经理
直接下级：挤压质检员、喷涂质检员、化验员
2．岗位职责和权限
2．1 遵守公司各项规章管理制度；
2 ．2 工作时按规定穿戴劳保用品，遵守安全作业指导书，且做好 5S 工作；
2 ．3 负责对化验员，质检员的组织和管理，以及公司的计量管理有关工作；
2．4 负责对生产过程中质量问题的处理；
2 ．5 检查和监督各岗位的做好原始记录且妥善保管有关记录和台帐；
2．6 负责新产品的试制跟踪工作，确认产品质量，且负责新产品取样；
2 ．7 分析型材质量事故，提出处理意见；
2 ．8 跟踪新产品生产质量，编制质量计划；
2．9 负责处理用户提出的质量异议；
2 ．10 编制《质量月报》
2 ．11 完成上级交给的临时工作任务。
3．任职要求
3．1 工作负责，认真勤奋，公正廉洁；
3 ．2 熟悉型材生产工艺和质量检查方法；
3．3 熟悉型材质量管理，有丰富的现场质量管理经验和熟悉计量管理。
3 ．4 有良好的沟通能力，口头表达能力、书面表达能力和组织能力
1．职位名称：化验员
直接上级：质检主管
直接下级：无
2．岗位职责和权限
2．1 遵守公司各项规章管理制度；
2．2 熟练掌握铝合金化学分析方法，前处理槽液分析方法；
2．3 工作时按规定穿戴劳保用品，遵守安全作业指导书，且做好 5S 工作；
2．4 负责进厂铝锭检验，熔铸炉前、炉后分析；
2 ．5 负责前处