文档介绍：“就业直通车”原理概述

唐钧

什么是“就业直通车”?

“就业直通车”就是为求职者提供由失业到就业的全程服务。它由
两个方面构成:一是手把手地帮助求职者采取科学的方法,寻找自己所
喜爱同时又可以胜任的工作(不是简单地推荐工作给求职者);另一方
面则是在整个寻找工作期间,无需事先支付学费和服务费,同时还可以
领取基本生活保障金,等找到工作之后再逐步偿还,找不到工作连生活
费也不需要偿还。
更为具体地说,目前有很多人都存在着就业问题,其主要的原因是他们
没有掌握寻找工作的系统而实用的知识技能,因此找不到适合自己的工
作。所谓“就业直通车”就是手把手地帮助求职者寻找自己所喜爱同时
又可以胜任工作。
乘坐“就业直通车”无需事先支付费用,还可以领取基本生活保障金
(每月 500 元人民币左右——根据个人和地区的情况不同而有所差
异),找到工作之后在不影响其正常生活和学习的情况下,再逐步偿还
服务费和基本生活保障金及其利息。但是如果找不到工作,连所领取的
基本生活保障金也无需偿还。
如果找到工作之后不久工作又失去了,而生活保障金和培训及服务费还
没有还清,可以暂缓偿还,而且还可以返回来再参加“就业直通车”寻
找新的工作,并继续领取基本生活保障金,直到找到新的工作,形成还
款能力之后再继续偿还。
“就业直通车”与目前就业指导课程的区别是什么?

目前在各个大学都设有就业指导课程,向学生传授有关寻找工作的理论
知识。“就业直通车”并不向求职者传授这些知识,而是与求职者一起
来寻找自己所喜爱同时又可以胜任的工作。
另一方面,目前在各个大学开设的就业指导课程,仅仅是课堂上的
理论。它不能保证学生在课程结束之后一定找到适合自己的工作。“就
业直通车”保证求职者在服务结束之后一定可以找到自己所喜爱同时
又可以胜任的多份工作。也就是说,它的开始就是寻找工作的实际行动
的开始,它的结束也就是找到工作。
目前大学的就业指导课程有开始和结束的时间规定。“就业直通车”则
不同,其课程时间可以在一周结束,也可以在多周不等的时间上结束。

“就业直通车”与目前就业服务的区别是什么?

目前在各个大学的就业指导中心和其它就业服务机构都向大学生
推荐工作。“就业直通车”则不同,它不是推荐或介绍一份工作给求职
者,而是“授人以渔”——而是采取“就业五步曲”的科学方法来帮助
求职者掌握寻找工作的系统的科学知识与技能。
另一方面,“就业直通车”并不只是教授求职者掌握理论知识,而
是在教授理论知识的基础上还手把手地和求职者一起来寻找他所喜爱
同时又可以胜任的工作。
“就业直通车”课程的开始就是寻找工作的实践活动的开始,而课
程的结束就是寻找到了适合自己的工作——自己所喜爱同时又可以胜
任的工作。
经过“就业直通车”培训和服务,大学生一般都可以在三个月左右的时
间内掌握寻找工作的系统知识和技能,并找到多份自己所喜爱同时又可
以胜任的工作。
“就业直通车”是为求职者提供的由无业到就业之间的全程服务
“就业直通车”不仅帮助求职者采取科学的方法来寻找自己所喜
爱同是又可以胜任的工作,同时还解决了求职者由大学毕业到就业之间
的基本生活需需求,它是为求职者提供的由学校到企业或其它机构就业
的全程服务。
图中学校与企业机构以及企业机构与企业机构之间的间隔空间,就
是我们的“就业直通车”服务。这一间隔的结束,就是“就业直通车”
抵达一个阶段的终点站。

“就业五步曲”是哪五步?
从九万多种工作中确定自己所喜爱的、可以胜任的工作,其中交叉
的部分就是你所适合的工作;
当你确定适合工作之后会发现有众多的雇主(企业、机构、学校等
等)有着工作岗位,你需要从中选择出最适合你的雇主;
在第二步的基础上科学规划自己的职业生涯和确定自己求职方案,即向
哪个雇主求职;
在第三步的基础上,采取并实施科学的方法(其中包括雇主心理学
的方法)让适合你的雇主一定会来雇佣你;
找到工作之后,再进一步根据自己的实际情况来科学地更换雇主或
工作。

“就业直通车”是否一定可以帮助求职者找到工作?

求职者找不到工作的根本原因不是因为他们的职业技能不足(尽管
目前教育体制是存在着一些问题)。人类社会的工作有九万多种。其中
无需大学背景的工作至少占 90%以上。绝大多数的职业技能是在实际工
作中获得的。
另一方面,工作机会有两种,一种是显性的,一种是隐性的,而且
隐性的工作机会是海量的。如果将隐性的工作机会也计算在内就会发
现:实际上现在的就业机会总量远远大于求职者总量。更确切地说,社
会对