文档介绍：岗位说明书
职位名称 安全员 职位代码 职位定员 1
所属部门 工程管理部
职位概要 :
负责工程项目的安全技术工作， 接受安全监督部门的指导， 对施工人员进行业务指导， 负责或参与制定、修订安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况，负责编制工程安全技术措施计划和隐患整改
方案，及时上报和检查落实，做好施工人员的安全思想、安全技术教育工作。
工作内容 :
1、在项目经理的领导下，制定落实项目安全防范措施。
2、做好项目部新进职工的登记注册工作，发放安全教育卡片，安全帽和其他劳保用品。
3、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。
4、认真做好安全台账，组织安全生产检查。
5、对工程重点部位要制定书面安全措施。
6、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态。
7、做好项目安全防护、文明施工等工作，争创安全文明达标工地。
8、严格履行职责，杜绝事故发生。
8、完成上级领导交办的其他各项事务。
工作关系
直接上级
项目经理
间接下属
直接下属
内部沟通协调部门
所有部门
外部沟通协调部门
建设单位、外包单位等
任职资格条件
最佳学历
本科
最低学历
职高
1、建筑工程、安全管理类专业毕业
；
2、熟悉国家及地方安全规范；
专业要求 3、能够编制施工现场全套安全资料，能编制有效及有针对性的安全保证措施及
方案；
4、熟练使用各种办公软件及相关建筑工程软件，具有一定的文字表达能力。
1、在公司内部和外部都能真诚地对待与自己共
事的人，尊重他人；
2、按豪曼的行为规范办事； 碰到有疑问的情况，
诚信
咨询相关的部门或领导；
核心能力 3、对公司忠诚，不做有损公司利益的事情；
（级别内容请查阅岗位胜
4、兑现许下的承诺。
任力模型）
1、清楚地沟通预期的目标和衡量标准；
2、让相关的人员参与，共同制定解决方案并完
责任
成任务；
3、给他人相关反馈以支持目标的达成
综合管理能力
（级别内容请查阅岗位胜
任力模型）
1
、有能力接受新的知识，新的观点和见解；
2
、在别人的帮助或指导下，学****和实践新的知
学****与创新
识和技能；
3
、在消化吸收别人的知识和技能的基础上，针
对面临的问题提出疑问或见解。
1
、了解重要客户的基本业务知识、行业环境，
尊重并保护客户的秘密；
2
、明确自己