文档介绍:.
公司纪律管理规定
为加强公司基础管理,理顺公司内部关系,使公司的日常管理规范化、标准化、做到有章可循,提高日常办公效率和质量,特制定本办法
1、公司日常管理的基本原则是:公开、公正、公平。公开是指各项制度
的公开性,建立透明化的管理。公平是指在制度面前人人平等,建立平等竞争的机制。公正是指对工作做出客观公正的评价,建立良性的信息交流反馈机制。
2、管理机构:人力行政中心是负责日常管理工作的职能部门
一、员工通则
1) 自觉遵守国家的法律法规,遵守公司的规章制度;
2) 认真办事,忠于职守,为尚惠生活公司的业务发展勇于奉献;
3) 精神饱满,着装整洁,以良好的精神面貌,向社会展示尚惠人良好的企业形象;
4) 客户第一,信誉至上,不断提高工作质量和服务艺术,为客户提
供
一流的服务;
(5) 文明服务,礼貌待人。自觉使用文明用语,对客户和蔼可亲,服
务
耐心细致,展示良好的企业风貌;
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(6) 勤奋学****刻苦钻研业务知识,熟练掌握本岗位业务技能,不断
提
高业务水平;
7) 团结同事,协力工作,乐于助人,服从大局,服从工作分配; (8) 严守机密,保守企业及客户的机密。
9) 切实服从领导的工作安排和调度,保质保量地完成工作任务。 (10)爱护公司财产,不浪费,不损公肥私。
11)保护公司商誉,不能有任何有损公司信誉的行为。二、礼仪规范
1)工作期间应做到仪表整洁、仪容端庄、谈吐文雅,上班一律不得穿
背心、拖鞋、奇装异服,超短裙,规定应着工装的员工应统一着工装;
2)应保持良好的个人卫生,男员工的发型保持精神、利落,发长不过衣领;女员工梳理整齐,化妆以淡妆为宜,注意口腔卫生,不应有异味;
3)进领导办公室时应先轻敲门,待同意后方可进入;
4)在过道遇到客人应微笑点头示意,应让客人先过,不与客人抢
道; ( 5)在办公室走道碰到同事或主管时应相互打招呼或微笑点头示
意; (6)当主管或顾客询问事情时,应该起身来与他交谈,以示尊重。
三、 电话礼仪
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1)接听电话应符合规范,要注意控制语气、语态、语速、语调、语言
亲切;
2)使用规范用语,例如:“您好,尚惠生活培训部”等;
3)拨打或接听电话应尽量使用普通话,控制音量,长话短说,不得大声喧哗影响他人办公;
4)办公电话铃音不得超过 3 下,如无人在电话机旁,附近其他人员应尽快帮助接听、传达,同事回来后,立即转告并监督其回电;
5)要仔细倾听对方的讲话,绝不要在对方话没有讲完时打断别人;
6)如果电话打出去, 要找的客户不在, 应请教对方这位客户何时回来,如果要请接话人转告, 应先问:“对不起,请问尊姓