1 / 3
文档名称:

离岗待退协议书.docx

格式:docx   大小:36KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

离岗待退协议书.docx

上传人:秋江孤影 2020/11/8 文件大小:36 KB

下载得到文件列表

离岗待退协议书.docx

文档介绍

文档介绍:编号:_______________
本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载
离岗待退协议书

甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
:简称(甲方)
离岗待退人员: 简称(乙方)
根据 号文件精神,结合本单位实际,制定了 人事
制度改革实施方案,报经 局、人事局批准,对符合离岗待退
条件者,经本人白愿申请,单位领导同意,在单位内实行离岗待
退,为了保障单位和离岗待退人员在离岗待退期间的责任、 权利、
义务、待遇等落到实处, 经双方协商,特订立以下协议共同遵守。
一、 离岗待退人员属在编、在职职工,甲乙双方必须履行在
编、在职人员的权利、责任、义务。直到达到法定退休年龄时,
按国家规定办理正式退休手续。
二、 甲方在乙方离岗待退期间,可根据单位工作需要,征得
乙方同意,安排乙方上岗工作, 上岗工作期间,享有相应的待遇。
遇大的白然灾害、抢险等,无条件服从甲方调集。
三、 乙方在离岗待退期间,按政策规定,享受国家规定的基
本工资(固定工资 +活工资)和非生产性补贴、福利待遇、政策
性调资、社会保险、医疗保险等与在岗在职职工同等对待。
四、 乙方必须服从单位管理,严格遵守各项法律法规及单位
各项规章制度,如有违反法律法规和单位管理制度的,随时终止
离岗待退协议,停发其基本工资和非生产性补贴, 并作辞退处理。
五、乙方在离岗待退期间,不得在本县内从事与单位有关的
业务,不得应聘到本县内其他 工作。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,共同遵守。
甲 方:
乙 方:
年 月 日