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职工股权激励合同书
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
甲方：
乙方：
鉴于甲方以往对乙方的贡献，为奖励先进职工，激励甲方更好的工作，使企业进一步提 高经济效益，经双方友好协商，双方同意乙方以在职股权的方式（十股）对甲方工作进行奖 励和激励。为明确双方的权利和义务，特订立以下协议：
定义
（十股）：指 公司为激励有能力的员工，为签订《职工十股合同书》的员
工无偿赠与一定的公司股份，在职股权与岗位直接关联，在员工离职后即丧失该股权。同时，
在职股权的拥有者不是乙方在工商注册登记的实际股东，只列入公司内部股东名册，在职股 权股东只享有分红权，无继承权，亦不得转让该股权。不参与公司决策事项，各股东不承担 公司亏损额，不需缴纳资金。
：指 公司年终按照公司内部规定按十股股份金额的一定比例分配红利。
分配方式
乙方根据甲方的工作表现，无偿赠与甲方十股金额 万元。
，由甲乙双方签字确认，甲方不得 以此股权对外作为甲方拥有公司实际股权的依据。
，乙方应在次年春节的前七日根据十股股份金额 10%的比例按
照本协议第4、5、6条的规定中所适用的方式兑现上一年度的红利。
。
，甲方在家庭困难，有重大变故，急需资金情况下，可以提前预支 当年存在公司个人账户的资金，但预支金额不得超过当年所存个人账户的总金额。
分红的支付方式
甲方取得的干股分红应以人民币形式支付， 乙方不得以其他形式支付。若经过双方协商，
甲方同意乙方以其他形式支付干股分红的， 乙方方可以双方协商约定的形式支付甲方的红利。
甲方在职不满五年的按下述办法兑现红利金额：
甲方在岗位上服务不满五年的，当年应得红利的 50%以人民币形式支付给甲方，另 50%
记入甲方在公司的个人账户内（由公司财务部保管，记入干股股东名册），未兑现的红利每
年按年息10%计算利息记入个人账户；
甲方在职已满五年未满十年的按下述办法兑现红利金额：
甲方在岗位满五年后，从第六年起当年的红利金额70%以人民币形式支付给甲方，另30%
记入甲方在公司的个人账户内（由公司财务部保管，记入干股股东名册），未兑现的红利每
年按年息10%计算利息记入个人账户；
甲方在职年满十年以上的按下述办法兑现红利金额：
，自第^一年起每年兑现红利为当年分红金额的 100%。
^一年起，前十年在职期间内个人账户历年累积的红利金额分三年兑现，每年兑
现三分之一，未兑现的金额每年按年息 10%计算利息记入个人账户。