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股权激励(虚拟股)分红协议书

甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
乙方：共4人。
1、，身份证号
,住址
2、，身份证号
,住址
3、，身份证号
,住址
4、 ,身份证号
,住址
鉴丁乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进
一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
.虚拟股（干股）：指0 0 0 0 0 0 0 0厂（个体经营者）名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参
与。。。。。。。。厂（个体经营者）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
.分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
乙方：指以上具体4人，协议中关丁乙方的约定对乙方中任意 1人均有同等约束力。
分配方式：
甲方在协议期限内，每年分配给乙方共 36%勺虚拟股（干股），乙方4人每人平均分配9%勺虚拟股（干股），即甲方将年终税后净利润的 36娜均分配给乙方4人。若当年4人每人按9%，则甲方将当年分配给乙方的虚拟股（干股）提高到 40%即乙方4人每人分红10%无。
，如果当年亏
损则没有分红。
（干股）分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股（干股）分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应
36源40%勺股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基丁本协议的奖励性质，双方认可：乙方中任意 1人或多人离开甲方，则本
协议对乙方已离职的具体个人自动失效，对乙方其他在职人员继续有效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人，其分配比例归甲方所有，乙方其余人仍按每人 9%
的按10%勺比例进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下，选择新的符合条件的人加入奖励行列，尽量使乙方人数