文档介绍：编号：_______________
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股权激励分红协议书

甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
乙方
姓名：
身份证号码:
身份证地址: 现住址：联系电话：
股权激励分红协议书
甲方
名称：xxxXT限公司
法人：
地址：
电话：
传真：
根据〈〈合同法》和〈〈XXXX有限公司2016年股权激励方案》(以下简称“《激励方案〉〉”) 的有关规定，本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，甲乙双方就以下有关事项达成如下协议：
本协议书的前提条件
乙方在2015年12月26日前的职位为甲方公司之职。
股权激励的方式与期限
甲方对乙方的股权激励方式为：
激励期限为：XXXX^ X月X日-XXX灯欢X日
股权激励的授予与考核
甲方对乙方进行的在职分红激励，将总激励股数设定为 1000万股，预授乙方 —万
股。
由甲方的薪酬委员会按照《激励方案〉〉中的要求对乙方进行考核，并根据考核结果
授予乙方相应的激励股数来计算乙方的年度分红。
乙方与甲方签订〈〈年度在职分红考核表》作为本协议的附件。
股权激励的权益
甲方需根据乙方最终获得的股数，根据公司业绩完成情况，按照〈〈激励方案》对乙
方进行分红。
乙方有向甲方要求按照〈〈激励方案》分红的权利。
退出机制
在本合同有效期内，凡发生下列事由(包括但不限于)，自情况核实之日起即丧失
激励资格、考核资格、取消剩余分红，情节严重的，公司依法追究其赔偿责任并有
权给予行政处分，行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资
格甚至除名。构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。
公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、***盗窃、泄漏公司经营
和技术秘密、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的。
开设相同或相近的业务公司。
自行离职或被公司辞退。
伤残、丧失行为能力、死亡。
违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为。
违反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。
其他事项
甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务。
本协议是公司内部管理行为。甲乙双方签定协议并不意味着乙方同时获得公司对其持
续雇佣的任何承诺。乙方与本公司的劳动关系，依照〈〈劳动法》以及与公司签订的劳动合同办理。
本协议不影响公司根据发展需要做出资本调整、合并、分立、发行可转换债券、企