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股权激励协议(上市公司股票期权模式)
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
股权激励协议
甲方：
乙方：
签订日期： 年 M 日
（上市公司股票期权模式）股权激励协议
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
地址：
根据公司法的有关规定，按照甲方股东会、董事会的有关决 议，就甲方奖励乙方股票期权订立如下协议：
一、 资格
乙方自—年—月―日起在甲方服务，现担任—一职，属 于公司— 员，经甲方薪酬委员会按照甲方公司有关规定进行 评定，确认乙方具有被奖励股票期权的资格。
二、 股票期权的奖励
在本协议签署时，甲方奖励乙方公司股票期权， 期权数额为
%股，乙方无需向甲方支付的对价。
三、 行权
1、 乙方持有的股票期权自奖励之日起 —年后进入行权期。
2、 乙方在本协议签订 年后的后，乙方可以以市价格行 权。
3、 行权价为行权当日股票价的平均。
4、 当甲方发生送股、转增、配股、增发新股等影响公司总 股本数量的情况时，乙方所持有的股票期权所对应的股票期权数 量按比例作相应的调整，但涉及到配股、增发需要认购的，其认 购款乙方自行支付。
四、 乙方持有的股票期权依法享有股东部分权利。
自协议签署之日起，乙方即拥有转让股份的收益权， 但在行 权前无所有权和表决权。在股权转让完成之前，乙方亦不得领取 转让股份的分红，但可以用于向出让方购买股权。 在受让方缴清 全部股权转让价款后，出让方协助受让方完成股权变更手续。
五、 乙方持有的股票期权在行权期之前由甲方公司管理其股 权。乙方不得以任何形式转让、 出售、交换、计帐、抵押、担保、 偿还债务等，甲方可以根据实际情况，部分或全部取消从事上述 行为的股票期权获得人以后年度股票期权奖励资格或延长其行 权期。
六、 股票期权的奖励、行权变现的终止或冻结
1、 本合同签订后 —年内，当乙方因个人原因被辞退、解 雇、离职时；当乙方严重失职、渎职、被判定刑事责任时；当乙 方由于索贿、受贿、泄漏甲方技术秘密 （包括在正常离职后的约 定时期）、损害甲方声誉等行为给甲方造成损失时，甲方均有权 决定乙方以后年度股票期权奖励的取消和行权变现的终止、冻
结。
2、 当甲方发生合并、分立、购并、减资等情况时，甲方有 权根据具体的情况决定乙方持有的股票期权提前加速行权变现、 终止或冻结。
七、 甲方出现以下情况时，乙方持有的股票期权未行权变现
部分必须终止行权并冻结
1、 因经营亏损导致停牌、破产或解散的；
2、 出现重大违法、违规行为；
3、 股东大会作出特别决议的。
八、 乙方指定为乙方的继承人，继承人情况如下
姓名：
性别：
身份证号码：
通讯地址：
电话：