文档介绍：优迪商贸
UEEDY Trade.,Ltd
分企业运行规范管理手册
Subsidiary operational standardization manage manual
持有部门：优迪各分企业
文件编号: UD-HG-06-New06 版本: 1
生效日期: 20XX年11月20日 页数: 1
编制: 康凌峰 日期: 20XX/11/221
审批: 日期: 1
受控印章
优迪商贸文件
文件编号：UD-HG-06-New06
版 本：
分企业运行规范管理手册
生效日期：20XX年11月30日
页 码：/
使用说明
这是一本参考ISO基础要素，在原《广东优迪规范管理手册》基础上编写一部工具书。
本手册分为三大部分。
第一部分写分企业组织和人事架构和岗位职责。
第二部分写分企业文件管理、分企业目标管理、商品运做管理程序、仓储和物流配送管理、市场和营销策划管理、业务开发和推广管理、订单受理和用户服务管理等程序和直接应用于操作作业指导书。
第三部分是依据第二部分程序内容延伸出来各个质量统计。
本书在写作过程中，注意到了各步骤和SAP系统接口情况，做到尽可能能够纳入SAP系统，实现在线管理。不过，有些在SAP系统中临时还不含有，这部分使用一般电子表格或印刷表格代理。
因为分企业具体情况不一样，比如，山东优迪把多个部门压缩在一起，在使用过程中，则应将一个程序拆开使用，对于部分非主体部分能够合适省略。
本手册以后，还将推出优迪本部规范化管理手册，另外，人力资源、财务和资讯因内容繁芜也推出了单行本，请各分企业注意和之结合使用。
这是一个试行本，所以，可能会存在部分和现实工作不相适应地方，请各同事立即给指出，以利于下次修正。
文一·红叶集团企划部
E-mail:
20XX年11月28日
优迪商贸文件
文件编号：UD-HG-06-New06
版 本：
分企业运行规范管理手册
生效日期：20XX年11月30日
页 码：/
目录
第一部分：组织架构………………………………………
（一）集团新组织架构……………………………………
（二）优迪（全国）组织和人事架构……………………
（三）优迪分企业组织和人事架构………………………
（四）分企业部门职能……………………………………
（五）分企业岗位职责……………………………………
第二部分：操作程序………………………………………
（一）文件管理程序………………………………………
（二）分企业目标管理程序………………………………
（三）商品运做管理程序…………………………………
（四）仓储和物流配送管理程序…………………………
（五）市场和营销策划管理程序…………………………
（六）业务开发和推广管理程序…………………………
（七）订单受理和用户服务管理程序……………………
第三部分：质量统计………………………………………
优迪商贸文件
文件编号：UD-HG-06-New06
版 本：
分企业运行规范管理手册
生效日期：20XX年11月30日
页 码：/
第一部分：组织架构部分
（一）集团新组织架构
优迪商贸文件
文件编号：UD-HG-06-New06
版 本：
分企业运行规范管理手册
生效日期：20XX年11月30日
页 码：/
（二）优迪（全国）组织和人事架构
（三）优迪分企业组织和人事架构
分企业总经理（副总）
总经办
（主任）
商品计划部
（经理）
物流部
（经理）
财务部
（经理）
销售管理部
（经理）
市场部
（经理）
用户服务中
心（经理）
说明：1、当分企业月销售额在100万以下时，总经办、财务部设专员编制；
2、送货任务频繁，能够将物流部拆分为仓储部、物流部，设主管等级，分企业总经理直辖；
3、可合适增减下属部门。
优迪商贸文件
文件编号：UD-