文档介绍：2014 年中国工商银行总行社会招聘需求表序号所在机构岗位名称需求人数岗位职责专业要求 1财务会计部预算及考评管理岗 2 ,制定相关财务管理制度办法;金融、会计、财务、审计等相关专业 、分解、下达年度财务预算,监测、分析预算执行情况,定期编制经营分析报告,统计汇总全行财务报表并进行决算审查; ,对全辖经营考评实行专业指导和检查; 、管理会计相关工作。 2财务会计部电子采购管理岗 1 、维护及日常管理;计算机、电子商务、物流、采购等相关专业 2、负责电子化采购的市场研究、方案设计、操作实施及日常管理等工作。 3管理信息部统计业务及管理岗 4 、编制和报送,包括国际监管统计、人民银行货币信贷统计和银监会风险监管统计等; 统计、财会、金融、经济学等专业 、人民银行金融统计制度和银监会监管统计制度在行内的贯彻落实,并建立工商银行全覆盖的统计制度; 、国内监管统计数据监测、分析等工作; ; 、建设统计数据集市和信息系统,协调推动各部门、分行、控股机构完善内部相关业务系统。 4运行管理部流程规划岗 2 ,规划、设计、构建全行标准化、精益型的业务流程体系;经济、金融、会计、管理、统计等相关专业 ,运用流程优化方法和工具,研究制定流程优化方案; ; ; 。 5运行管理部流程管理岗 3 、方法,对全行业务流程实施统一管理;经济、金融、会计、管理、统计等相关专业 ,对业务流程的运行质量效率进行管理; ,组织实施业务流程优化; 、测试验证、投产应用等工作; 5运行管理部流程管理岗 3 ,收集解决分行反映的各类有关业务流程问题。经济、金融、会计、管理、统计等相关专业 6运行管理部网点运营管理岗 1 ;经济、金融、会计、管理、统计等相关专业 、构建、完善网点运营管理平台和网点运营管理相关机制; 、服务提升和管理完善的实施路径; ,对网点运营效率、运营质量、运营规律、运营价值等进行全方位的挖掘分析。 7运行管理部制度管理岗 1 、操作规程、操作指引等规章制度;经济、金融、会计、管理等相关专业 ; ,指导分行落实业务流程相关制度; 。 8运行管理部风险管理岗 2 , 制定业务流程风险管理的有效对策和措施;经济、金融、会计、管理、统计等相关专业 、计量、评估工具体系; 、分析、评估全行业务流程操作风险风险状况,撰写操作风险评估报告; ,组织开展业务流程运行检查工作。 9投资银行部高级并购顾问岗 1 负责牵头组织跨境并购项目的营销、交易撮合、估值、财务顾问协议的起草、谈判及项目的实施等,包括与有关分行、客户及中介机构等相关各方的协调与联系,促进项目的顺利开展。金融、财会、法律、经济管理等相关专业 10投资银行部高级债务融资顾问岗 1 、特定债权投资、发债与资产证券化、交易撮合、项目融资顾问等投行债务融资项目的营销、尽职调查与运作实施;金融、财会、法律、经济管理等相关专业 、产品线专业指导等具体经营管理工作; 、拓展与投行债务融资业务相关的各类金融机构、投资者的业务合作机制,多渠道开拓项目来源和资金募集方式。 11投资银行部股权融资顾问岗 2 ;金融、财会、法律、经济管理等相关专业 、指导分行开展股权融资业务的项目营销与运作; 、维护、扩大与国际投行、国内证券公司等承销机构的业务合作渠道机制; 、维护、扩大与股权融资业务相关中介机构的业务合作关系