文档介绍：面试学员专用
模拟试题
目录
试题题本部分：
专项练兵场（综合分析能力）题本：8道
专项练兵场（人际交往意识与技巧+应变能力）题本：8道
专项练兵场（计划组织协调能力）题本：8道
专项练兵场（言语理解与表达能力+求职动机与拟任职位匹配性）题本：8道
专项练兵场（社会热点）题本：8道
各题杂糅1训练题本：1轮×15道
各题杂糅2训练题本：1轮×8道
各题杂糅3训练题本：场 1轮（上·下半场）×3道；场外 1轮（上·下半场）×8道
全真模拟题本：场 4轮（上·下半场）×3道；场外 4轮×8道
参考答案部分：
专项练兵场（综合分析能力）答案：8道
专项练兵场（人际交往意识与技巧+应变能力）答案：8道
专项练兵场（计划组织协调能力）答案：8道
专项练兵场（言语理解与表达能力+求职动机与拟任职位匹配性）答案：8道
专项练兵场（社会热点）答案：8道
各题杂糅1训练答案：1轮×15道
各题杂糅2答案：1轮×8道
各题杂糅3训练答案：场 1轮（上·下半场）×3道；场外 1轮（上·下半场）×8道
全真模拟答案：场 4轮（上·下半场）×3道；场外 4轮×8道
2016年面试专项练兵场
综合分析能力·题本
第一题：
近日，某地为迎接领导视察，紧急建起了围墙，将百姓的实际生活面貌遮掩起来，
在粉刷的白墙之后，是破旧不堪、狭窄逼仄的民居。这种墙被形象地称为“遮羞墙”。对
此，请谈谈你的看法。
第二题：
有一位外国人，是一家建材公司的老总，工作之余兼职做专车司机。有人认为，
他是老总，应该有自己的司机，更不需要给别人开车。但这位洋老总却说，开车是他的
一大爱好，是一种享受，而且他看重的是专车司机这个职业，能够接触到更多中国朋友。
对此，请谈谈你的看法。
第三题：
总书记在考察时强调：“为群众办实事既要有诚心，也要讲方法”。请联
系实际，谈谈你的理解。
第四题：
2015年 1月起，市交通执法总队将大力打击利用互联网和手机软件从事非法运
营的社会车辆。相关负责人表示，目前多个软件提供“专车”服务，实际上就是变相为
乘客提供了黑车，一旦发生事故，乘客权益无法保障。但也有人认为，专车比出租车更
容易打上，服务周到，对化解城市交通问题有积极意义。你如何看？
第五题：
近日，某小学教师发现，自己被学生携带的有远程监控功能的手表所监控，课堂上
说的每一句话都被实时传递到学生家长的手机上。该校排查后发现，一二年级不少学生
都在家长的要求之下把这一“武器”带进了课堂。对此，你怎么看？
第六题：
外滩踩踏事件发生后，为防止类似事件再度发生，很多地方取消了原定举行的
一系列大型集会。对此，许多人表示拥护，认为这样做可以减少风险，节省资源；但也
有人对此持反对意见，认为取消活动是因噎废食，是消极、躲避责任的行为。你怎么看？
第七题：
刨木工人在刨木板时会刨到木结，木结非常硬，几乎很难刨动它。这些木结都是树
曾经受过伤的部位，结疤之后，它们往往会变得坚硬。请谈谈木结给你的启示。
第八题：
峨眉山风景区的清洁工老，在劝阻一位将垃圾扔下悬崖的游客时，得到该游客一
句“我不扔垃圾，你就没工作”的回应，而事后老却表示“如果可以的话，我宁愿丢
掉饭碗换游客不乱扔垃圾！”对此，请谈谈你的看法。
2015年面试专项练兵场
人际交往意识与技巧+应变能力·题本
第一题：
领导派你到下属单位进行工作调研，在调研过程中，下属单位的工作人员，有的因
为紧不知道怎么说，有的怕说实话会受到打击报复不敢说，有的回答模棱两可，难以
捉摸。你怎么办？
第二题：
领导把一件非常紧急的工作交给你和小来做，工作中，小情绪低落、心不在焉，
严重影响了工作进度。你怎么办？
第三题：
在一次讨论会上，同事小与小王对某个问题产生了分歧，发生了激烈的争执，二
人互不相让，针锋相对，导致会议氛围非常紧。假如你是讨论会主持人，你会怎么办？
第四题：
你的同事小因为群众投诉不但被领导批评，还失去了评优资格，小非常难过，
向你抱怨说，领导偏听偏信误解他，对他不公平，群众难缠不可理喻。你认为小应该
怎么做？请给小提出建议。
第五题：
有一批群众到政府反映问题，称一定要领导出面解决。你是政府部门的接待人员，
通过联系，得知领导要 3天后才能赶回。你告诉群众但群众不信，说你有意敷衍他
们。请问你怎么办？
第六题：
某市需要进行老城区改造，有十几棵古树需要移栽，如果由你负责组织古树的移栽
工作，你怎么办？
第七题：
你