文档介绍：园长任期目标责任书
幼儿园园长任期目标责任书
（2012年9月——2015年9月）
为加强幼儿园的科学管理，提高保育和教育质量，实行保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育。促进其身心和谐发展，办家长放心的幼儿园，特制定容桂竹山博文幼儿园园长任期内目标责任书。
一、三年发展总目标
1、办园目标
确立“依法办园，依法治教”的管理理念，为师生的健康发展提供良好的服务。全面贯彻《幼儿园工作规程》，把幼儿园办成“人际关系和谐，保教并举，家长放心，社会满意，且有一定特色的顺德区区级以上示范幼儿园”；2、培养目标
使幼儿体格健壮****惯良好、身心健康、生动活泼地快乐成长。
二、分项工作目标和要求
1、幼儿园管理
（1）有三年发展规划及幼儿园章程，有配套的园与部门学期计划，且可行性强，定期检查、总结和调整；
（2）实行园长负责制，党政工密切配合，管理机构合理，岗位职责明确，工作效率高；
（3）幼儿园环境建设有规划，有长效管理制度，净化、美化、绿化、儿童化富有教育性。开展全园文化建设，体现人文精神、团队精神的幼儿园文化；
（4）有安全、卫生、保健工作计划和具体落实措施，确保师生安全、卫生、
健康；
（5）传染病发病率控制在2%以内，无续发、爆发；幼儿出勤率85%以上；每日户外体育活动不得少于2小时；
（6）建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案；
每年体检一次，每半年测身高、视力一次，每季度量体重一次，并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价；
（7）建立卫生消毒、晨检、病儿隔离制度，认真做好计划免疫和疾病防治工作；
（8）严格执行膳食管理制度，达到托、幼膳食营养管理要求；（9）制订和实施切合园情的劳幼人事制度改革方案；
（10）制订科学合理的幼儿一日生活、活动作息制度。
2、师资队伍建设
（1）领导与教职工学历达标率、任职资格符合率、培训率、持证上岗率均达100%；
（2）有与幼儿园发展相适应的教职工培训计划与措施，教师有较高的信息技术应用能力；
（3）建立科学有效的教职工考评制度；
（4）有师德教育计划、师德规范和师德考核制度；
（5）全