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文档介绍：追 求 卓 越 — 提高个人的工作执行力
“按质按量、不折不扣的完成工作任务的能力”
个人执行力的强弱取决于两个因素：
一、何为执行力？
个人能力
工作态度
基础
关键
二、如何树立积极正确的工作态度？
工 作
严
实
快
新
1、“严”
积极进取、增强责任意识
责任心和进取心是做好一切工作的首要条件
责任心的强弱，决定执行力度的大小
进取心的强弱，决定执行效果的好坏
二、如何树立积极正确的工作态度？
1、“严”
提高执行力
必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、推卸责任，养成认真负责、追求卓越的良好****惯。
二、如何树立积极正确的工作态度？
2、“实”
脚踏实地、树立实干作风
天下大事必作于细，古今事业必成于实
二、如何树立积极正确的工作态度？
二、如何树立积极正确的工作态度？
3、“快”
只争朝夕，提高办事效率
“明日复明日，明日何其多。
我生待明日，万事成蹉跎。”
“立即行动、马上就办”
3、“快”
“日事日毕、日清日高”
二、如何树立积极正确的工作态度？
二、如何树立积极正确的工作态度？
4、“新”
开拓 创新 ，改进工作方法
发展
灵魂
二、如何树立积极正确的工作态度？
4、“新”
提高执行力
必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性的开展工作、执行指令。在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学****善于思考的良好****惯。