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面试技巧和禁忌.docx

上传人:iris028 2020/11/10 文件大小:23 KB

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文档介绍

文档介绍:面试技巧和禁忌
面试的时候需要注意什么呢,下面橙子为大家精心搜集了关于面试的技巧和禁忌,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
⑴基本注意事项
(1)要谦虚慎重。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在答复一些比较有深度的问****题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
(2)要机智应变。当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先,要注意分析面试类型,假如是主导式,你就应该把目的集中投向主考官,认真礼貌地答复问****题;假如是答辩式,你则应把目光投向发问者,切不可只关注甲方而冷待乙方;假如是集体式面试,分配给每个求职者的时间很短,事先准备的材料可能用不上,这时最好的方法是根据考官的发问在脑海里重新组合材料,言简意赅地作答,切忌长篇大论。其次要避免为难场面,在答复问****题时常遇到这些情况:未听清问****题便答复,听清了问****题自己一时不能作答,答复时出现错误或不知怎么答复的问****题时,可能使你处于为难的境地。避免为难的技巧是:对未听清的问****题可以恳求对方反复一遍或解释一下;一时答复不出可以恳求考官提下一个问****题,等考虑成熟后再答复前一个问****题;遇到偶然出现的错误也没必要耿耿于怀而打乱后面问****题的思路。
(3)要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。须要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问****题:你曾经犯过什么错误吗?你这时候就可以选择这样答复:以前我一直有一个粗心的毛病,有一次实****的时候,由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了,害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作,也从她那里学来了很多处理事情的好规定,一直到现在,我都没有因为粗心再犯什么错。这样的答复,即可以说明你曾经犯过这样的错误,答复了招聘提出的问****题,也表明了那样的错误只是以前出现,现在已经改正了。
(4)显示潜能。面试的时间通常很短,求职者不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙地显示潜能。例如,应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学****情况不以为意地讲出来,可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务,而且具有开展会计业务的潜力;报考秘书工作时可以借主考官的发问,把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上,顺手递上去,以显示自己写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙,否则也会弄巧成拙。
⑵面试时如何消除紧张感
由于面试成功与否关系到求职者的前途,所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪,有的大学生可能还由于过度紧张导致面试失败。所以紧张感在面试中是常见的。紧张是应考者在考官面前精神过度集中的一种心理状态,初次参加面试的人都会有紧张感觉,慌慌张张、粗心大意、说东忘西、词不达意的情况是常见的。那么怎样才能在面试时克制、消除紧张呢?
(1)要保持平常心。在竞争面前,人人都会紧张,这是一