文档介绍：九型性格分析九型性格管理学是一门讲求实际效益的学科。它源于四千五百年前的古巴比伦王国,是应用心理学的一种。近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学 MBA 学员推崇,并成为现今最热门的企业管理课程之一,风行欧美学术界及工商界,成为世界 500 强企业的管理工具。依据九型性格的原理, 全世界 50 亿人口中, 其实只有 9 种性格, 每个人的性格都是由九型性格当中的一种或几种性格组合而成。而每种性格关注的焦点、追求的价值、特质、喜好、表现形式都是不一样的。掌握了九型性格就可以和不同的人打交道,更好地洞察人心,与人相处;用人所长,补己之短。============================================ 九种人性格不同,表现特征也会不同: 性格类型基本欲望基本恐惧特质 1 改革者做对事情被责备原则、完美、公正、爱批判 2 帮助者被爱不被爱关怀、感情丰富、占有、主动 3 促动者被接受(肯定) 被拒绝交际、有竞争心、目标感、主动 4 艺术家追寻自我失去自己自我、敏感、感情丰富、独特续表性格类型基本欲望基本恐惧特质 5 思想家了解环境被他人压倒求知、观察力强、固执、分析 6 忠诚者寻求安全被遗弃忠实、依赖、焦急、保守 7 多面手快乐、被满足被剥夺乐观、精力、好动、浮躁 8 指导者自觉屈服于他人自信、好斗、爱支配、冲动 9 和事佬追求内心平静与他人分离平和、友善、乐观、不专注=========================================== 九型性格( ENNEAGRAM )类型特征简述 1 号:完美型(不是别人认定的完美,而是自己认定的完美) 表现特征:重原则,不易妥协,黑白分明,对自己和别人均要求高,追求完美。 1 号通常不愿变通,从 1 号的嘴里很难听到“差不多”。通常对事不对人,很在意事情的细节。会顾全大局,若在公开场合受领导、亲人误解,不会当面顶撞,但私下里会沟通。内心有把尺子,经常说“应该怎样”、“不应该怎样”,要求按此标准做事及纠正错误。挑错能力很强。 1 号做事效率高,只要预先定了步骤,很少有人能变更。行为上的习惯:很能干,要求整洁干净,办公室通常情况下都是事物整齐而不错乱。家里衣服、鞋、袜子等摆放有序。若有人乱摆他的东西,他会很恼火,因为他追求效率。 1 号对自己苛求、任何事都要求完美。 2 号:助人型(也有人称之为妈妈型) 表现特征: 渴望与别人建立良好关系,以人为本,乐于迁就他人。乐于付出,善解人意,总是热情地去满足他人的需要,通常很累,常由于助人而把自己搞得很疲惫。会用爱去控制所爱的人,愿意站在成功者的背后,如果表扬他反而会不自在。 2 号的焦点通常情况下是放在别人身上的,乐于助人成功,帮助别人。行为习惯:常由于助人而使得自己很疲惫。 2 号帮助你,你一定要成功,如果你不成功,他(她)会非常的伤心。 3 号:成就型表现特征:好胜心强,以成就去衡量自己价值的高低,常被评价为工作狂,目标感极强,以结果为导向,为达到目标不惜牺牲完美。 3 号的人很累,因为不停地往前冲,像拧紧了发条的钟。相对来讲更关注近期目标, 有成就时愿意站在台上接受鲜花和掌声, 关注级别、地位。行为习惯:受到压力时会将自己关在房子里,自己去处理。处理完毕后会快乐地走出来,别人通常会认为他是不需要帮助的。 4 号:自我型表现特征:情绪化,