员工手册培训.pptx

文档介绍：2017-1-14员工手册培训 XXXXXXXXXXX 有限公司授课人: XXX XXXX 年 XX 月 2017-1-14 --1-- 一、为什么要制度员工手册?员工手册的定义?员工手册的功能作用?员工手册的作用 2017-1-14 --1-- 员工手册的定义员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范, 同时又涵盖企业的各个方面,承载了传播企业形象,企业文化功能,它是有效的管理工具, 员工的行动指南。 2017-1-14 --1-- 员工手册的功能作用“员工手册”是企业规章制度、企业文化和企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”同时还起到展示企业文化、传播企业形象的作用。它覆盖了企业人力资源部各个方面规章制度的主要内容,又因适应企业独特个性的经营发展需要而弥补规章制度上的一些疏漏。站在企业的角度,合法的“员工手册”可以成为企业有效管理的“武器”;站在劳动者的角度,它是员工了解企业形象、认同企业文化形象的渠道,也是自己工作规范、行为规范的指南。特别是在企业单方面解聘员工时,合法的“员工手册”往往会成为有效的依据之一。 2017-1-14 --1-- 员工手册的作用 、制度化管理的基础和重要手段: ①正面教育和引导作用; ②反面的警戒、震慑作用; ③争议前的预防和争议后的支持作用; ,甚至成为企业在劳动争议中败诉的关键。 2017-1-14 --1--二、员工手册的内容