文档介绍：团建活动方案策划
□为提高团队的凝聚力，举行团建的活动，举行团建活动时就 需要有活动策划方案。下面介绍关于团建活动方案策划的相关资 料，希望对您有所帮助。
□团建活动方案策划 □活动时间：20XX年12月-20XX年1月 □活动组及人数：国际展览部（19人）、会展服务部（18 人）、 综合职能部（12人）口活动目的：为丰富广大员工的业余生 活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让 员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊，加强部门 之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。
□费用预算：20XX元/人個际展览部：38000元，会展服 务部:
36000元，综合职能部：24000元。）合计：98000元。
□活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制 在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择 大巴车将人 员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄 层次均可以参加 的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等，事先准备好 奖品以感谢家属对员工工作长期的支 持。
□活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地,
活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地,
可以缓解员工紧张的工作气氛，并且可以通过拓展活动
中的各种
项目，提升员工之间的配合度。
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□活动方案三：封闭会议培训，活动时间控制在2天,
可以选
择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的
工作内
容，聘请外训老师给予授课，课程结束后安排度假休闲活动，通 过培训可以提升工作的专业度，提高工作能力。
□活动方案四：短期旅行，活动时间控制在3天左右，活动可 以安排在南京周边风景优美的景区，大巴车程控制在8小时之 内，放松心情，接近自然。
□以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对 方案的具体实施拿出细则，.
活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、积极向上的 企业文化。
□团建活动方案策划口 一、活动目的：为了让员工更加熟悉公 司现有的业务和 资源；了解公司其他部门的日常工作;增强部门 与部门间，同事与同事间的沟通•交流与合作;加强公司凝聚力; 提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任 务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
□二、活动主题：敞开胸怀，自由奔放□三、活动时间：20XX 年X月XX日下午X点：
□ 四、活动地点：（附近酒店会议室） □五、活动参与主题：XXX全体员工
六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场
七、活动形式：培训+互动游戏 □八、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右）□前 奏：（时间约30分钟）
老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情
况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的 时间 交给各部门负责人。
□各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式， 比如：这是客户部最具有活力的美女-XX,然后XX登台跟大家打 招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括 工作职责，兴 趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。
部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日 常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作 情况 或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可 以作为互 动游戏中口号）O □第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟,Q&amp； A阶 段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时
30分钟）
□所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合 适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部 门员工可以作为有效的补充口流程：各部门负责人结合本部门 工作内容、工作范围和 主要产品，为公司员工培训。
□客户部：
媒介部:
□设计部：
□策划部： □第二部分：互动游戏 □宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间 的了解。
□团建活动方案策划 □—、组织人员分工
□指挥员：总经理
□培训师：副总经理 □裁判员：行政经理
□二、团队比赛
□ 1、破冰活动
时间：20分钟
□活动目的： 氛围。 相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完 全建立，你 会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
□活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成
，选一位队员站在中央。2、每个 人伸 出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以 下的沟通 对话。中心队员：我叫（自己的名字），我准备好了，你们准备好 了没有？全体团队成员回答：准备好了。培训师 我倒了？全体团 队成员倒吧!3、这时整个身体完全倒在团体