文档介绍：制度评审与修订管理规定
目的与适用范围 为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确 保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本规定。
本规定适用于我厂范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。
引用法规、标准
《危险化学品从业单位安全标准化规范》
安全生产管理制度的制订 安环部组织有关的专业部门制订厂部级的安全生产制度，并送达相关 部门进行会签，征求修改意见。
安环部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。 审批稿经厂长审核后由厂长审批，发布实施。
评审与修订 安全生产制度的评审
a） 安全生产的法律、法规发生变化；
b） 生产装置和工艺技术发生重大变化；
c） 安全生产相关的组织机构发生重大变化；
d） 管理机构的管理职责发生重大变化时；
a） 与法律、法规符合性；
b） 与企业发展总体水平的相适应性；
c） 与工艺流程和装置变化的相适应性；
d） 安全管理制度之间的相容性和匹配性； 安全生产制度修订
a）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突, 或不能充分满足法律、法规要求；
b） 生产装置和工艺技术发生重大变化；
c） 新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；
d） 组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；
e） 各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工 的自觉行动；
厂长审批后，修订版发布实施。
安全生产制度终止执行
因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止 执行。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度
目的 为了使本厂认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其
他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意 识，规范安全生产行为，特制订本制度。
适用范围 适用于本厂获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台账。
3、职责 安全环保部责任安全法律、法规和其它要求的收集、识别，并负责对 相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，制定相关“法律、法规及其 它要求清单”。
各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
4 工作程序 与本厂活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括： 国际公约；国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、 标准、 规章及其他规范性要求。
获取方法
厂部收集整理上级部门的有关安全生产的通知、公报等及时送交安
全环保部。
各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其他要求， 应及时报送安全环保部进行识别和确认并备案。
确认、分发和更新
执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
安全生产责任制度
目的
本厂贯彻“谁主管，谁负责” 、“管生产必须管安全”的原则，严格执 行层层安全责任制。
职责 厂长是企业安全生产第一责任人，对全厂安全工作负总的责任。 各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工 作。
各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。 各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。
3．各级人员安全生产具体职责：
厂长安全生产职责 厂长是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须 认真贯 彻执行各项生产法规、制度和标准。
重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保 护工作。
批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施 计划和 长远规划。
经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推 广先进 的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二 至千分之五的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳 定完全专业队伍。
定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题， 审核 引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。组织全厂 性安全教育与考核工作。
坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时 候，同 时计戈U、布置、检查、总结、评比安全工作。
企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安
全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。 厂长不在
时，由代理者负责。
财务部门安全职责
安全技术措施费用要单独立项、专款专用。
由于安全措施不落实的技术项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。 要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使 用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。
按照国家相关文件的规定，负