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音乐教研员个人工作总结.doc

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文档介绍:.页眉. 页脚. 2012 年,我在室党支部和行政的正确领导下,在省市教研室和音乐教师的大力支持努力中,取得了丰硕的成果。下面我对 2012 年教研主要工作进行回顾反思。一、加强理论学****和研究, 提高自身修养和水平。1、培训是捷径。感谢组织的栽培, 多次参加全国(西安昆明) 、省市(广州大学)的各项培训学****眼界开阔能力加强许多 2 、书籍是吾师。我常读的书既有《经济发达地区中小学生素质结构及其培养的研究》、《课程改革的理论实施与评价》、《学****型组织的建设》《音乐新课标解读》、也有天文地理美学、古诗词曲赋等书扩大知识面, 使自己人文素质更高更优秀些。二、积极推进音乐新课程实验改革 1、光荣完成市教育局、教研室的大型活动。我区承办四城区( 从化、花都、增城、番禺) 小学音乐优质课异地观摩教研学****活动。短时间内精彩完成庆祝教师节表彰会节目的演出任务。带队时负责守时。 2 、主动深入基层抓好小学新课程、新教材〈〈走进音乐世界〉新教法的实验工作。本学期已举办多专题、多层面教学课例展示活动。如:低段音乐入门教学、音乐欣赏课教学、唱游与技能教学课、单元综合教学、器乐辅助教学等新模式。要求: 课例能充分体现新课程的特点,三维目标明确,结构合理、教法新颖、选材好,有亮点、有突破性富于特色。 3、启动高中新教材新模块选修学****做好调查研究实验工作以及初中新教材的使用工作。在“三天一校调研”中努力践行求真务实、严谨、创新的好作风。通过教研员与教师深入的探讨互动, 不断优化课堂教学, 力争让中学生在百忙的青春期学****阶段, 音乐素养、审美情操有长足的提高。4、发挥 xx 区教研片骨干作用。使新教材、新教法的实施得以落实既发现人才、又培养片骨干教师, 让教研员解脱出来宏观管理。三、建设一支具有良性结构的音乐师资队伍教研员直接的服务对象是教师。我尽力要打造优秀师资队伍工作思路是: 以落实《九年义务教育音乐课程标准》以及新颁布的《高中音乐课程标准》为准则, 在新课程理念的指导下, .页眉. 页脚. 扎实有效地推进从小学到高中的音乐教育教学改革。力争做到对每个教师发展状态了如指掌, 因人而异关心帮助促进他们提高发展。以人为本, 切实转变音乐教师的教学行为, 实现学生学****方式的变革,提高审美能力、教学质量为目的,使 xx 区的音乐教育教学工作更上一个新的台阶。具体做了以下工作:1、强化音乐核心组的建设, 提高指导实践团队战斗力。(区学科人才选拔与自愿相结合,能力搭配、高中低、男女搭配要策略、共 7 人) 2 、建立高中音乐教研组(5人) 以中青年教学骨干为基本力量, 有针对性的开展研究探索不同模块的最佳教学方法、模式和评价方式, 推广具有价值示范性优质课和案例。促进高中青年音乐骨干教师成长, 在原有基础上补充调整教学骨干, 参与者每人每年都必须拿出一节新颖的音乐研究课或教学案例,必须发表一篇音乐教学论文。教研组成员能在教师中