文档介绍：1 退休金新政策本文引用自富裕是硬道理《退休金新政策》退休工资据新华网 2010 年3月5日报道【企事业单位副处级以下退休一律执行此文件】三年以普通工人的退休金按工龄, 每工作一年 100 元。依此类推工龄 10 年的退休金是 1000 元。参加工作 20 年的退休金是 2000 元, 参加工作 30 年的退休金是 300 0 元, 工龄 40 年的退休金是 4000 元。不分高级工, 中级工, 还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。新的退休工资计算方法,里面提到了特殊工种(一) 按月领取基本养老金的条件: 参加了基本养老保险缴纳的人员, 男年满 60 周岁,女干部年满 55 周岁,女工人年满 50 周岁,特殊工种男年满 55 周岁,女年满 45 周岁,且 1997 年 12月 31 日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满 15 年, 1998 年1 月1 日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满 15 年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的, 退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额, 一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。(二)基本养老金的计发办法: 2 1、 1998 年1月1 日以后参加工作,缴费年限累计满 15 年的,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。 2、 1997 年 12月 31 日以前参加工作, 1998 年1月1 日后退休, 且缴费和视同缴费年限累计满 15 年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由: 基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成: ( 1) 、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资 20% ; (2) 、个人帐户养老金:本人帐户储存额的 1/120 ; (3) 、综合性补贴: 125 元; (4) 、过渡性养老金: a= 职工退休时本市上年职工月平均工资, b= 职工本人平均点工资, c= 职工 97 年底前缴费年限, 过渡性养老金=a×b×c × 1%, 职工本人平均点工资的计算方公式:N= 年职工本人月平均工资 M= 年本市职工月平均工资 b=( 92N/92M+93N/93M+94N/94M+ ……+ 退休上一年 N/ 退休上一年 M)/ 企业和职工 1992 年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.“中国退休金计划可以帮助经济实现转型, 实现金融强国之梦。”而根据中国官方统计,中国公务员工资从 1985 年到 2003 年 18 年里进行了 11 次工资调整。平均每 1 年多些就涨一次工资。而普通老百姓的工资收入, 十几年了基本没涨过, 这是在位的官本位思维的结果。企业退休人员比政府机关和事业单位同等资职退休人员的待遇低两至三倍。退休双轨制不公正、导致养老金差距悬殊。退休待遇双轨 3 制是最大的分配不公, 消除退休金双轨制, 是消除贫富差距的重要措施之一。中国政府官员刘云龙表示, 中国需要实行“ 401K ”计划等一系列的退休保障计划, 并给予税收支持, 通过长线资金进入资本市场甚至在全球寻找有价值的标的, 提高居民家庭收入, 这才能刺激消费, 帮助中国经济转型到消费驱动上来, 资本市场也因为长期资金的入市变得强大。(来源: 华夏时报) 附记:下岗失业老工人是受中国社会最不公正待遇的人 1990 年代末期以来, 全国在“国退民进”浪潮席卷下进行的国企私有化改制, 据资料表明, 至少有三千多万工人先后失去饭碗, 失去了自己赖以安身立命的家园。这些被地方政府冠以“灵活就业人员”, 绝大多数俗称 40、 50( 现在是 50、 60 多岁) 人员的下岗失业老职工沦落到社会最底层,坊间称他们被国企改制打入了十八层地狱。这些下岗失业老工人曾是共和国的脊梁, 是工人阶级最重要的组成部分, 是建设社会主义祖国的生力军, 他们用智慧和汗水为国家创造、积累了不可估量的财富。说他们在国企“吃的是草, 挤出的是奶”, 绝无半点夸张。这些共和国的“奶牛”们, 长期在国企“吃着草”, 却无私地奉献了“优质奶”, 养育了中华人民共和国。他们引以为荣, 无怨无悔。然而, 一场国企私有化改制的暴风骤雨袭击了他们的家园, 连大量经营状况非常良好的企业也被“靓女先嫁”了。工人们呢?不由分说, 4 一个个被以“安置”的名义遣散了。几十年的无私奉献, 强迫他们以工龄每年 450 元的标准, 就这样每个人发几千元钱或者一万多元就被强行“买断”了,今后还得自己每个月交纳几百元的社会保障金、医疗保险金。这种对他们无私奉献的黄金岁月的贱价强行买断, 是强盗行为! 要知道, 国企工人们长期的低工资里面, 显然包含着他们对于无失业之忧的终身制劳动保障福利的投资。国企改制如此蛮不讲