文档介绍：光明区“鸿鹄人才力认定标准（2018）
一、 杰出人才
符合我区经济社会发展需求，且符合下列条件之一者，可 认定为光明区杰出人才。
（一） 诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济 学奖）；
（二） 国家最高科学技术获奖者；
（三） 中国科学院院士、中国工程院院士、国家（包括： 美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹 麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、 新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以 色列）最高学术权威机构会员。
二、 精英人才
符合我区经济社会发展需求，且符合下列条件之一者，可 认定为光明区精英人才。
A类：；
深圳市海外高层次人才 A类。
B类：；
深圳市海外高层次人才 B类。
C类：深圳市海外高层次人才 C类。
D类：深圳市后备级人才。
三、成长型人才
符合我区经济社会发展需求，且符合下列条件之一者，可
认定为光明区成长型人才。
科技创新类
近3年，获得以下奖项者：
省、部级科学技术奖二等奖前 5名；省、部级技术发
明奖二等奖前5名；省、部级科学技术进步奖二等奖前 5名；
省厅级科学技术奖一等奖前 3名；
市(地级市以上)科学技术发明奖二等奖第 1名、科学 技术进步奖一等奖前 3名；
深圳市自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖
前3位完***，深圳市科技创新奖前 3名，深圳市青年科技奖
前3名；
地市级专利奖金奖(须为专利发明人及设计人，同一
专利每单位限报1人，不得重复申报)；
华夏建设科学技术奖二等奖前 3位完***。
近3年，担任以下职务者：
省级重大科技专项课题前 3名负责人，且课题通过结 题验收；
省级科技专题计划课题前 3名负责人，且课题通过结 题验收；
全国专业标准化技术委员会、分技术委员会或工作组 的委员；
获得市级认定的重点实验室、工程实验室、工程（技术）
研究中心、企业技术中心等创新平台副主任。 （每单位3年内限
报1人，申报人必须实际从事技术研发工作。）
获得市级及以上认定的科技企业孵化器主要负责人。 （每 单位3年内限报1人）
入驻光明区的知识产权服务机构且具有执业专利代理资
格的主要负责人或核心人才。 （每单位3年内限报1人）
国家级技术转移示范机构的主要负责人或核心人才。 （每
单位3年内限报1人）
国家级检验检测中心的主要负责人或核心人才。 （每单位
3年内限报1人）
博士后出站留（来）光明区从事科研工作并签订 3年以上 劳动（聘用）合同。
项目第一轮融资获得风险投资 2000万元及以上的创新、
创意、创客人才或团队的核心人才。 （每项目限报1人）
近3年，获得光明区创新创业大赛决赛团队组、企业组 一等奖的人才。（每单位限报1人）
副省级城市及以上认定的工业设计中心的主要负责人或
核心人才。（每单位3年内限报1人）
（二）经营管理类
上年度年纳税额1000万以上企业的董事长或总经理。（每 单位3年内限报1人）
注册资金超过 2亿元的法人金融机构的高级管理人员。
（每单位3年内限报1人）
获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资 格证书，在光明区注册并经国家金融监管部