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文档介绍:选派工作个人总结
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选派工作个人总结
xx年xx月,根据县委组织部的安排,作为全省第四批选派干部中的一员,我到xx镇xx村任党总支第一书记。到村以来我牢记组织和领导的重托,按照省委“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部,促进农村全面进步”的目标要求,扎实工作,现将4个多月来工作开展情况总结如下:
一、摸村情,理思路,重开局。到村以后,利用2、3个月的时间,走村入户,了解村情民意,掌握群众呼声。走访我村部分老党员、老干部,就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议;虚心向农业大户和养殖户学****就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求;慰问贫困户,详细了解其贫困的原因,帮助他们理清发展思路,鼓励其发家致富。通过走访、调查,我对xx的基本情况及存在的问题有了一定了解,及时召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析。同时,经过调研,结合本村特点和实际情况,制定了两年发展规划,明确了目标和方向。并从解决群众关注的焦点问题入手,多办实事,凝聚民心。
二、重建设,建制度,整合力。按照xx届四中全会提出的“发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定”的要求,我始终把加强村级基层组织建设,放在工作的首位。针对我村两委人员文化水平不高,年龄结构日趋老化现象,我在日常的工作中,注重发现和选拔培养村级组织带头人,抓紧发现、抓紧培养,让他们在实践中受到锻炼,得到党员、干部和群众认可。扎实抓好党员队伍建设,按照组织发展的原则,,及时补充新鲜血液,发挥好党员先锋模范作用。以无职党员“设岗定责”为载体,继续落实“双培双带”先锋工程。我们通过部分党员和入党积极分子的先进典型来带动更多的党员发家致富,培养致富能手积极要求入党,为无职务党员设置了合理的岗位并确定了岗长。岗位设置力求合理,符合全村各项工作的实际需要,以党章规定的党员权利义务为依据,明确上岗党员的职责,采取自愿申报和民主推荐相结合的方式,力求把每一位党员放在最能发挥个人专长的岗位上,“设岗定责”活动的开展使广大党员成为农民发家致富的带头人和主力军。到村以来,针对村班子凝聚力和战斗力不强的特点,进一步完善了“两委”例会和党组织“三会一课”等各项制度,同时,结合正在开展的“创先争优”活动,经过充分讨论酝酿,提出了“立足本职发挥堡垒先锋锋作用,科学发展带领农民群众致富”的实践主题,通过党组织和党员承诺等形式,找缺点,扬优点。使村干部有章可循,促进工作规范化,切实提升了基层组织推动科学发展、促进社会和谐、服务农民群众的能力。此举,使本村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了新的提升。
三、抓经济,促发展,保民生。针对我村村级集体经济较薄弱,农民收入不高的现象。我到村后,一方面积极主动向镇党委政府汇报,争取他们的理解和支持;另一方面和村两委成员到相关部门跑项目,争取资金。把着力点放在发展集体经济和增加农民收入上来。一是继续调整农业种

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