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《人力资源基础》PPT课件.ppt

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《人力资源基础》PPT课件.ppt

上传人:相惜 2020/11/14 文件大小:4.91 MB

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文档介绍

文档介绍:基础知识
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第一章 劳动经济学
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经济学的好处
杜鲁门:“我最想要一个独臂的经济学家”
On the one hand ……On the other hand……
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第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法
一、劳动资源的稀缺性 P1
劳动资源稀缺性具有如下属性:
1、相对的稀缺:相对于个人的无限需要而言
2、绝对的稀缺:存在于社会历史的各个阶段
3、本质的稀缺:支付能力与支付手段的稀缺
现代劳动经济学产生于劳动资源的稀缺性与成本的存在,其研究对象正是这种客观存在所决定的。 P2
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二、效用最大化 P2
个人追求的目标是效用最大化,企业的目标是利润最大化
效用最大化行为的观点,通常作为经济分析的基本假设
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三、劳动力市场
劳动力市场上劳动力供求的运动,同时决定一个经济社会的就业规模和获得的工资量。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。 P3
10
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