文档介绍：附表一 1月份党员目标管理考核评分表
党支部名称:大连金州重工项目部党支部党小组: 第一党小组党员姓名: 刘京职务(工种):项目经理 2014年 1 月 30 日
考核项目
党员目标管理考核内容和标准
自检分
小组考核
支部考核
加、减分数及原因
党
性
目
标
(30分)
无故不参加支部党员大会、支委会、民主生活会、党小组会、党课、政治理论学****扣5分/次,请事假扣1分/次;不按时交纳党费,一次扣1分;
30
30
30
在加强自身建设上不注重塑造形象,先锋作用差,被公司提出批评扣5分/次;被项目部、中心提出批评扣3分/次;被班组提出批评扣1分/次;
帮带对象、责任区内或工作区域内职工思想有问题不能及时反映、疏导,影响工作和产生不良后果的扣3分/人次;
能参加而未参加课题攻关和提合理化建议活动扣1分,小改小革、提合理化建议并创造效益加1—3分;
无故不参加“创精品工程”、“党员与职工手牵手保安全”等党内各项主题实践活动,或参加不到位,一次扣2分。
岗位
绩效
创优
目标
(60分)
确保所负责施工的责任区内无质量事故,工程质量合格率100%,优良率90%以上,按月考核未完成一次扣5分;
20
20
20
确保责任区内无重大人身伤亡、设备、火灾事故发生,按月考核未完成一次扣5分;
20
20
20
确保所负责的工程按公司计划完成,按月考核未完成一次扣5分。
20
20
20
党员
承诺
目标
(10分)
力争2011年项目部完成公司下达的各项任务,广找活源,项目部利润持平,按月考核未完成一次扣5分;
3
3
3
本月未完成自找活源目标,扣2分
抓好项目部党建工作,保持职工及劳务队伍稳定,按月考核未完成一次扣2分;
2
2
2
实现项目部轻伤及以上事故为零的目标,按月考核未完成一次扣3分。
3
3
3
合计
100分
98
98
98
党支部书记签字: 党小组长签字: 党员签字:
附表一 1月份党员目标管理考核评分表
党支部名称:大连金州重工项目部党支部党小组: 第一党小组党员姓名: 李景峰职务(工种):生产副经理 2014年 1 月 30 日
考核项目
党员目标管理考核内容和标准
自检分
小组考核
支部考核
加、减分数及原因
党
性
目
标
(30分)
无故不参加支部党员大会、支委会、民主生活会、党小组会、党课、政治理论学****扣5分/次,请事假扣1分/次;不按时交纳党费,一次扣1分;
27
27
27
本月未提合理化建议为项目部创效,扣3分
在加强自身建设上不注重塑造形象,先锋作用差,被公司提出批评扣5分/次;被项目部、中心提出批评扣3分/次;被班组提出批评扣1分/次;
帮带对象、责任区内或工作区域内职工思想有问题不能及时反映、疏导,影响工作和产生不良后果的扣3分/人次;
能参加而未参加课题攻关和提合理化建议活动扣1分,小改小革、提合理化建议并创造效益加1—3分;
无故不参加“创精品工程”、“党员与职工手牵手保安全”等党内各项主题实践活动,或参加不到位,一次扣2分。
岗位
绩效
创优
目标
(60分)
确保所负责施工的责任区内无质量事故,工程质量合格率100%,优良率90%以上,按月考核未完成一次扣5分;
30
30
30
确保责任区内无重大人身伤亡、设备、火灾事故发生,按月考核未完成一次扣5分。
30
30
30
党员
承诺
目标
(10分)
积极配合项目经理完成项目部自找活源目标,按月考核未完成一次扣5分;
本月未完成自找活源目标,扣5分
确保执行公司文化手册,施工现场文明施工,按月考核未完成一次扣2分;
2
2
2
确保重点工程工期完成率100%,合同履约率100%,确保工程形象、进度,按月考核未完成一次扣3分。
3
3
3
合计
100分
92
92
92
党支部书记签字: 党小组长签字: 党员签字:
附表一 1月份党员目标管理考核评分表
党支部名称:大连金州重工项目部党支部党小组: 第一党小组党员姓名:许博严职务(工种):技术副经理 2014年 1 月 30 日
考核项目
党员目标管理考核内容和标准
自检分
小组考核
支部考核
加、减分数及原因
党
性
目
标
(30分)
无故不参加支部党员大会、支委会、民主生活会、党小组会、党课、政治理论学****扣5分/次,请事假扣1分/次;不按时交纳党费,一次扣1分;
29
29
29
本月未提合理化建议为项目部创效,扣1分
在加强自身建设上不注重塑造形象,先锋作用差,被公司提出批评扣5分/次;被项目部、中