文档介绍：哲洋幼儿园教职工队伍建设规划
一、指导思想
以党的“十八大”报告精神为指针，以落实《幼儿园 教育指导纲要》为抓手,以创建襄州区示范性实验幼儿园为 契机，以贯彻落实〈〈3-6岁幼儿发展指南》 为突破口，从我园 的实际出发，认真贯彻落实新纲要精神，进一步强化园务管 理，积极开展教育科研，不断提升办园理念和保教质虽 ，建设 办园特色。
二、具体措施
（一）师德
1、 争创“襄州区巾帼示范岗”，由教师自愿报名参 加，填写登记表，制定个人活动计划，开展丰富多彩的示范岗
活动。
2、 创建“襄州区青年文明号”活动 ，开展好创建的 发动、氛围的营造等工作，开展活泼多样的青年文明号活动。
3、 加强师德教育，建设优良的师资队伍，结合新年，
开展“我是一个优秀的幼儿教师”主题沙龙活动 ，结合三八
节，在教师中开展“我心中的榜样”征文活动、开展“我们 身边的好教师”演讲活动，营造争先、开放、和谐、人文”
的实幼精神，弘扬正气、树立标兵。
4、 修改教职工考核细则，使其操作性更强，成为激励
和鞭策教职工的一项举措。
（二） 继续教育
1、在不影响日常教学的前提下，鼓励教师职工参加 本科和大专的学****br/>2、鼓励教师普通话登记考试及计算机考试。
3、争取各种外出学****和培训的机会 ，合理安排教师 参加活动。
4、鼓励教师参加各类教育教学科研论文评比。
5、邀请外聘专家来园讲座。
6、根据教师制定的个人发展目标 ，向市教研室申报 各级骨干教师培养对象。
（三） 岗位培训
1、 每周一下午3:45 —5:00为全园集中学****由园长 室负责组织，并作好充分的准备，活动时做好出勤记载。
2、 每周三下午 4:20 —5:20或中午1:30-2:30 分教 研组进行年级组教科研活动，由各教研组长负责召集，并做
好活动内容准备和出勤纪录。
3、 每月开展五年内青年教师亮课活动 ，开展听课和
评课活动。
4、 每学期组织青年骨干教师外出姐妹园借班上课 ,
加强园际间交流，锤炼骨干教师的教学能力。
5、每学期开展教师实践教学展示。
6、 组织青年教师开展教学基本功练****和过关比赛。
7、 每周三晚6:00-8:00 进行教师英语双大专进修学<br****帮助教师提高英语能力，胜任开展英语教学。
8、 利用幼儿园网站开辟“幼教天地”论坛 ，提供教
师网上学****空间，培养教师养成网上学****的****惯。
9、 利用幼儿园大厅，开辟“创意分享”展示墙，鼓励
教师针对教育教学中的问题，仁者见仁、智者见智，各抒己见，
帮助教师形成关注教育问题和思考教育问题的氛围 ，帮助教
师解决实际问题，改善教育行为。
10、鼓励教师每学期学好一本教育教学专着。
11、 开展保育员“操作大比武”活动 ，开展保育员岗
位培训。
12、 鼓励食堂工作人员订阅营养类书籍 ，提高餐点供
应的质H。
哲洋幼儿园人事管理制度
一、 人事
1、 凡本园教职工必须热爱教育事业，不提倡留职停薪，
未经幼儿园许可，不准从事第二职业。
2、 全园教职工必须认真履行岗位责任制，遵守学校各
项规章制度，服从学校分配。
3、 凡要求调入本园工作的教职工经学校考核，行政会 研究同意方可办理调入手续。调入后第一年为试用期，试用
期满考评合格，方可成为本园正式教职