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大国之殇——甘肃舟曲大灾之断想.docx

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大国之殇——甘肃舟曲大灾之断想.docx

上传人:花开花落 2020/11/15 文件大小:15 KB

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文档介绍

文档介绍:大国之殓——甘肃舟曲大灾之断想
伴随着哀乐的国哀之日已过,大江南北又开始新
轮的“与时俱进”。 但昨日之伤,是否就转瞬即过?
透过醉生梦死的世相,得断想如许。
甘肃舟曲特大泥石流,死、失人数近 2,000,拥有人口 5万人的县城 被淹没覆盖达2/3,损失无数。此种表层展现的景象,于今年大灾难 已是第N次了。
如今的特大灾害,伴随着“与时俱进”的号角,一拨一拨的向无辜的 人们袭来,所“幸”的是,主流媒体多以“N 年不遇”之八股文式的 顺口溜,轻轻的,便将责任和缘由往老天爷一推了之。事实本该如此 简单么? 二
翻开历史的半页,“改革开放富起来”这一页尚未翻过,……
由今日往前上溯之一段,发现这近三十年的历史,几乎快成了掠夺和 毁损式的“开发”、“开放”史,大多数曾经的郁郁葱葱、山清水秀, 变得满目疮痍,惨不忍睹;砍光、挖光、拦光,植被没了,矿产毁了, 水流断了,真是横断地脉,折断水流,天不震而人白危也。
据报道,舟曲县林业砍伐、倒卖过度,全县森林面积每年以 10万立
方米的速度萎缩;白龙江沿岸乃至江心,常年有数千台机械在挖矿寻 宝淘金。川、甘、青诸省乃国之纵深,大江、大河之源,乃水草丰美, 牛羊遍野,丰林叠嶂,人野天地一体之地,如今重灾如雷,无有停时; 国之大源崩溃如此,国之生态岂不危哉?
反观今时上下南北,一切皆以利润最大化为归指的“开发”,采取对 大白然以最疯狂、最残酷、最恶劣的榨取。外加上整日“城市化”的 梦求,对生态无尽止的索取和掠夺,地质的承载近乎于极限,已经成 了整个国土上普遍暗藏之恶疾。

将一切灾害全归咎于老天爷,显然是一种逃避责任的托词,是一种继 续掠夺堂皇之籍口,天何其冤也! 邵康节先生有诗曰〈〈民情吟》:
“民情既乐,和气为祥。民情既忧,戾气为殃。 祥为雨露,天下丰
穰。殃为水旱,天下凶荒。”
(〈〈伊川击壤集》卷十七)
作为贫富差别最严重的国家,豪富之掠、权势之贪、民情之戾可谓极 已。若应之天象,其当如何?在灾害频发之际,天不怕、地不怕,一 无所惧的人们,难道就没有一丝一毫之警醒、触动和敬畏?

面对世相,以悲观而无奈之揣度,三十年来,我们在毫无制动的快车 道上狂奔,GDP^节攀升,数钱的远远多于关注民生和大白然的,在 世界面前赢得暴发户之美誉,其实是我们白己在不断的刨挖着一个巨 大无比的深坑,至今还在不停地挖着。还有高人在呼吁:于此百年不
动摇啊。如此危重,根本就不需百年,在可见的二十年间,总有一日, 我们会后悔的,一种无以挽回的后悔!
面对那些无数无辜的受害者和失却家人、 家园的未亡人,活着的人们, 除了救灾、救灾还是救灾之奔忙外,难道就不应该为他们,为白己, 尤其是为着我们的下一代、下下一代人,去做些什么吗?
质监局机关处室作风建设年工作总结
文章标题:质监局机关处室作风建设年工作总结
今年,按照市委市政府提出的“机关处室作风建设年”的要求, 我们
把民主评议政风行风 行评工作与处室作风建设有机结合起来,内 强素质,外树形象,推进了机关作风建设的深入发展。在具体做法上, 我们通过抓认识解决处室作风建设的主动性问题, 通过抓服务解决处 室作风建设的有效性问题,通过抓队伍解决处室作风建设的根本性问 题。
一、查找薄弱环节,统一创建标准,在解决抓作风建设的主动性上下 功夫
在今年2月全市机关作风建设大会上,市委市政府提出抓机关处室作 风建设的要求后,我局没有简单地传达布置,而是首先对处室作风建 设状况作了调研和分析。年初,局领导带队,组织六个调研组,开展 了对1 0 0余家企业的走访,听取了企业对质监部门履行职责、 服务 企业情况的意见。结合在“万人评议机关”中群众对质监部门的意见
和建议,我们在肯定成绩的同时,更重视存在的一些不容忽视的问题,
如有的处室领导对作风建设不重视, 有厌战情绪;有的处室在履行职 能中缺乏全局意识,白觉服务中心工作的意识不强;少数干部还存在 着吃、拿、卡、要等不廉洁行为,等等。为此,我们经过研究做了三 项工作。第一,发动群众,经三上三下的修改,制定了〈〈南京市质监 局创建先进处室管理办法》,提出了先进处室的六条标准,要求处室 遵照执行。根据质监系统的实际情况,我们还扩大了 “处室”的内涵, 把同职级的事业单位和区县局都纳入处室作风建设的范围。 第二,针
对存在的问题,在处室开展了 “三整治三提高”活动,即:整治白满 白足情绪,提高干部立足岗位维护行业形象的责任感;整治处室工作 作风,提高为经济服务为基层服务为群众服务的效能; 整治涣散松弛 的纪律,提高依法行政和令行禁止的白觉性。第三,采取措施促使处 室作风建设年活动持久开展下去。结合行评工作,我们每月都有计划, 制定了考核评比办法和奖惩规定,每个季度、半年