二级医院分级管理评审标准(财务后勤组)样稿.doc

文档介绍：二级医院分级管理评审标准
（财务后勤组评审员和评审小组用表）
二 级 医 院 基 本 标 准 评 审 表
财务后勤组评审员和评审小组用表
被评医院： 第1页
标 准
方 法 要 点
判 定 标 准
考 查 摘 要
判 定 结 果
备注、评价、提议
合格
差
个人
小组
三、医院管理
（一）组织管理
4．财务管理组织
5．总务保障组织
参考第1条
能满足下列要求：
1、设有财会科、审计组；审计组不能和财会科合署办公，但能够和院行政或党监督机构合署。
2、满足前述关键点要求。
无审计组，财会科又不能完全满足前述第1条所列关键点要求。
同上
能满足下列各项要求：
1．有总务科、设备科（组）。
2．满足前述第1条所列关键点要求。
无设备组、总务科又不能完全满足前述关键点要求。
评审员签字： 评审小组组长签字： 考评时间： 年 月 日
二 级 医 院 基 本 标 准 评 审 表
财务后勤组评审员和评审小组用表
被评医院： 第2页
标 准
方 法 要 点
判 定 标 准
考 查 摘 要
判定结果
备注、评价、提议
合格
差
个人
小组
（八）计量管理
依据《中国计量法》，医院必需加强计量工作管理。
1．有负责计量管理工作部门或人员。
2．建立相关计量管理制度。
关键包含：
（1）计量管理措施；
（2）计量人员岗位责任制；
（3）计量器具周期检定制度。
3．采取国家法定计量单位。
4．在用强制检定计量器具均应进行周期检验。
听汇报，并结合医院规模进行评判。
查阅制度、措施。

符合标准要求。
符合标准要求。
无兼（专）职计量管理员。
无制度、无措施。
有没有责任计量管理工作部门 ，
有没有专（兼）职计量管理员 ，
有没有标准要求计量管理制度 ，
医院各项工作是否采取国家法定计量单位 ，
在用强检计量器具周检率 %。
听汇报
除血压量值外，其它均符合标准要求。
除血压外，其它任一法定计量单位不符合标准要求者。
查阅检察汇报，搞清：
在用强制检定计量器具是否定时进行周检，并能确信其精密度达成标准。
在用强制检定计量器具周检率=100%。
在用强制检定计量器具周检率＜100%。
评审员签字： 评审小组组长签字： 考评时间： 年 月 日
二 级 医 院 基 本 标 准 评 审 表
财务后勤组评审员和评审小组用表
被评医院： 第3页
标 准
方 法 要 点
判 定 标 准
考 查 摘 要
判定结果
备注、评价、提议
合格
差
个人
小组
（九）财务管理
1．设有财务机构，人员编制合理，职责范围明确，并有健全岗位责任制和工作制度。
2．设有专（兼）职收费管理人员，严格实施医疗收费标准，实施明码标价，接收群众监督。
听汇报，查编制，看规章制度。明确：是否能满足下列基础要求：
（1）有院领导分管；
（2）有财务科（室），配有专职会计；会计和出纳分开；
（3）有岗位职责和工作制度（参考第5条）。
符合关键点