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重庆邮电大学硕士学位论文P2P激励机制的研究Mechanism通信与信息系统论文提交日期垄壁ūだ莸┯愕┞work
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硝门、痘学位论文作者签名:.五弓昌:砂一年勿月髟日签字日期:矽鸬年陟月夕日签字日期:晚髂辍耲日独创性声明学位论文作者签名:至气昌学位论文版权使用授权书人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得重麽查&生态堂或其他教育E阅和借阅。本人授权重麽邮电盔堂本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。h本学位论文作者完全了解有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ导师签名:签11IL,7
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摘要对所提出激励机制的思想,实施步骤进行了详细说明。最后利用仿真软件P2PP2PP2P法满足用户的需求。信誉模型激励机制具有计算复杂度低,易于部署等优点被人们普遍采用以抑制节点“搭便车”。本文将结合信誉模型激励机制的相关理论,设P2PP2P战。P2PP2P为应对这一挑战所采取的相关激励机制,并为后面的内容研究做了铺垫。论文的第三部分,首先介绍了两种信誉激励机制,并提出传统信誉激励机制的概念。然后对传统信誉激励机制的效用函数进行了分析,通过分析发现该机制P2PP2P并对所提出激励机制的主要思想和实施步骤进行了说明。最后利用仿真软件对所提出的激励机制进行仿真实验,并对仿真结果进行详细分析。P2P性激励机制,目的在于增加网络内服务节点数量的同时提高节点的公平性。然后对所提出的激励机制进行了仿真实验,并对仿真结果进行了详细分析。论文的第五部分对全文进行了总结,并对未来的研究方向进行了展望。P2PP2PP2P性。P2P
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重庆邮电大学硕士论文n
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目录IVII111**********绺攀觥绶⒄⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯P2P23研究背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..传统的信誉激励机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯321243222533P2P2733127332273332833429ABSTRACTIII2**********lV
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仿真及分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.3413234233本章小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.P2P37研究问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一改进的激励机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..。】主要思想⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯