文档介绍：公务员培训工作总结
【篇一：公务员培训处上六个月工作总结】
公务员培训处上六个月工作总结
（干部继续教育学院、函授教育部、硕士办）
上六个月，我校教学改革不停深入和创新，在校委正确领导和全校各处室大力支持和帮助下，公务员培训处全体同志认真推行工作职责，经全处人员共同努力，很好地完成了领导部署各项工作任务。
一、加强学习型处室建设，主动参与创建一流省级党校，开展创先争优活动
上六个月，根据自治区党委要求，校委提出了“创建一流省级党校”、“我区学习型组织模范单位”目标，我处紧紧围绕校委提出这一目标认真开展学习和讨论，每一个人全部制订了较为具体个人学习计划，并按计划认真开展学习活动，全处于5月25日召开了读书交流会，在读书活动中尤其注意结合培训工作中存在问题有针对性地学习，以学习促进工作，很多同志还主动参与以党校发展战略计划为专题实践小区晚聚习活动。对怎样参与创建一流省级党校、一流处室、开展创先争优，大家也明确了目标和方向，作为公务员培训处（干部继续教育学院、函授教育部）在创建一流省级党校、一流处室中，我们目标就是要争当干部教育培训主力军、争创全国省级党校教学一流品牌、争夺干部教育培训市场主动权，着力开发教育培训新产业。我们方法是：主动开发精品课程，全力打造精品课程体系；主动推介我校精品课程，全力打造一流教学品牌；主动参与教学改革实践，构筑坚实教学平台；加强队伍建设，打造高素质教学管理团体。
二、主动适应大规模培训干部需求，不停创新培训模式，加大办学力度，主动开展对外培训工作
上六个月，我处主动适应大规模培训干部需求，创新培训模式，加大办学力度，主动开展对外培训工作，为参训班次提供优质培训服务。累计举行不一样层次培训班16个，培训学员838人。关键做法有：
（一）以满足需求为导向，科学设计教学专题，满足学员学习多样化要求，突出培训针对性和实效性。
在对外培训工作中，我处坚持“按需培训”标准。依据区内外各部门、各单位不一样班次学员不一样要求，分类别、分层次设计教学内容，关键有：
一是设置以学习马克思主义科学理论为中心专题，突出党校姓“党”政治特色，满足党校学员共性需求。努力使党理论创新结果进教学计划、进课程体系、进课题研究、进培训教材，从而融入学员头脑、升华信念，转化能力；二是开设以“开阔视野、丰富知识、增加才能”为关键培养目标专题，教学内容包含哲学、经济、文化、社会、法律等多个方面知识教育课程；三是设置以满足学员实践需求、提升学员执政能力为关键目标专题，包含提升科学判定形势、驾驭市场经济、建立友好社会、应对复杂局面、依法执政、科学执政和民主执政能力为主专业课程。这么，就能够依据不一样对象作出不一样课程安排，做到了有放矢，很好地满足了培训轮训不一样层次不一样类别学员需求，如：今年3月20日-26日北京市委党校第一期处级正职领导干部进修班在广西异地教学活动，我处依据其培训要求，召开专题会议，和专业老师一起分析培训需求，认真总结举行多种层次培训班经验，商讨和部署讲课专题，明确任务和职责。具体安排为卢尚纯副教授负责理想信念教育红色专题；周小庄副教授负责北部湾经济区开发开放及中国—东盟自由贸易区建设蓝色专题；张忠友老师负责生态文明和绿色理念教育绿色专题；李勋才
老师除了负担班主任工作之外，还帮助农辉锋博士负责少数民族文化传承和创新专题。同时，为做好开发“广西少数民族文化传承和创新”专题，我处和文史教研部一起组成了课题组。课题组组员包含处长黄新跃、文史教研部副主任卢尚纯和黄建英、黎永励、农辉锋、张忠友、李勋才等老师。课题组组员结合北京市委党校第一期处级正职领导干部进修班具体情况，进行了集体备课和现场踩点。同时派出凌小梅、李勋才等同志用四天时间不辞辛劳对培训班所要走路线，现场教学地点及食宿事先逐一进行踩点和考察，并落到实处。我校行政后勤部门也为这个培训班做了大量卓有成效服务工作。在我校各相关部门通力协作下，北京市党校第一期处级正职领导干部进修二班在广西异地教学活动，取得了圆满成功。
（二）采取灵活多样教学方法方法，主动推介我校精品课程 我校精品课程，尤其是以“
红、蓝、绿”为专题精品课程在我校主体班上得到了充足展示。我们处主动把其推介到社会培训中，并在教学中充足利用多种教学方法方法，关键有：
1、专题研究式。对于重大理论方针政策问题开展专题研究式教学。如党十七届四中全会精神解读，中国――东盟自由贸易区建设研究等。2、案例式。对于复杂现实问题，热点问题、以经典事件分析案例式为主，引导学员主动研讨，寻求处理问题答案。如领导干部实施力问题研究、领导干部增能功、“钓鱼执法”和公信力问题研究等。3、体验式。对党性教育和改革开放结果研究，采取体验式和现场教学让学员体验。