文档介绍：支队二〇〇五年军事训练工作总结
总队司令部：
今年来，支队军事训练工作在支队党委和上级业务部门指导下，以“三个代表”关键思想为指导，认真落实武警部队第一届党代会和训练工作会议精神，根据总队、支队年度军事训练指示要求，围绕“提升能力保中心”工作思绪，坚持“四个贴近”，以任务为牵引，以质量为关键，把首长机关、干部、骨干、教练员训练作为关键，严格按纲施训，深化科学练兵效果，重视训保配套，支队官兵执勤、“处突”和“反恐”能力得到全方面提升，实现了年初支队党委提出“在提升训练质量上求突破”目标。现将情况汇报以下：
一、基础情况
全支队截止11月20日止，入伍训练共完成11个训
练内容，训练时间为38天266个小时，体能训练时间为78个小时，平均参训率达成96%以上；机动中队单兵专业训练共完成18个训练内容，训练时间为45天315个课时，分队训练完成了7个训练内容，训练时间为36天252个课时，体能训练时间为
360个小时，机动分队整年度共完成880个训练课时，参训率为86%；执勤分队单兵专业训练共完成16项训练内容，训练时间为44天176个小时，分队训练完成6项训练内容，训练时间为21天147个小时，体能训练时间为360个小时，整年度训练时间为595小时，平均参训率达成77%；教导队训练时间为338个小时，体能训练时间为90个小时，平均参训率为98%。首长机关训练时间为210个小时，体能训练时间为240个小时，平均参训率为85%。
经过大抓军事训练，支队首长机关计划能力、参谋人员“六会”技能，统筹、协调、指导基层能力有了较大提升；支队在接收总队阶段考评、年底考评时，首长机关、基层分队训练成绩均在良好以上；各级干部骨干能够胜任本级指挥，训练任务落实，官兵军事素质显著增强；教导队、机动小分队建设得到加强，反恐能力深入提升；新兵训练秩序正规，军事训练成绩良好，受训3
49名新兵顺利走上工作岗位；预提指挥士官培训成绩经考评全部达成合格或良好以上，圆满完成了培训工作。
今年以来，支队落实各项集训、轮训和培训制度，结合实际情况，组织各类专业集训、业务培训累计8次，参训人数764人次；另外，支队整年下发训练指示、通知、计划28份，支队和司令部领导前后到基层检验、调研训练工作54人次，投入训练资金10多万元，其中用于添置、反恐、训练器材和改建训练设施经费8万余元，用于训练伙食补助2万余元，用于奖励训练主动分子及训练优异单位近2万元，配发各类训练教材近300册、光盘60多份，这些方法实施有效地确保了全区部队军事训练工作顺利开展，提升了官兵素质能力，促进了中心工作圆满完成。因为支队党委重视，训练制度落实，官兵基础牢靠，在总队组织数次考评和检验中，支队训练工作全部受到了总队考评组充足肯定和表彰。
二、关键做法
（一）党委重视，统筹安排，切实把军事训练工作看成“重头戏”来抓
一是主官主抓，思绪清楚。支队依据总队下发《二00五年军事训练工作指示》精神，结合支队实际，本着“按纲施训，从严治训,科技强训，提升能力保中心”指导思想，坚持落实党委议训制度，认真分析全区部队军事训练现实状况，主动计划新年度军事训练工作。年初以来，支队党委议训达成6次，并在3月份、8月份召开专题研究会议，对训练工作进行周密布署。葛明华支队长、谭学平副支队长、肖剑鹏参谋长数次利用下基层检验和蹲点机会，带机关工作组对全区部队军事训练情况进行深入调研，掌握了第一手训练资料，为科学指导部队开展年度训练工作提供了依据。1月1日, 郑清辉支队长在支队新年度军事训练工作动员大会上强调：“今年军事训练工作要以贴近实战、提升部队战斗力为着眼点，突出技能、智能、体能训练，确保执勤工作万无一失。
”刘建明政委在新兵集训开训动员大会上也强调：“要确保中心工作圆满完成，提升全区部队官兵素质是关键，军事训练是提升素质有效路径，政治部门及后勤部门要为训练工作开展提供强有利思想基础和物质确保”。
二是机关带头，率先垂范。今年，支队重视在抓好首长机关训练工作上下力夫，支队司令部每个月依据年度训练工作安排，制订和下发了首长机关警官月训练工作计划。支队长、政委带头参与训练，机关坚持落实：每七天一、三、五出早操，天天最终一节课进行体能训练，每七天二和周四晚进行《军事训练和考评纲领》、《军事训练计划要求》、《军事训练考评要求》、《军事训练指导法》等训练法规内容学习和业务培训，立即掌握各类法规制度精神实质和上级指示要求。同时，支队还经过和地方学院联络，请来各类教授学者，为机关干部讲解高技术知识、传授微机操作技能，激励机关干部参与计算机等级考试。据统计，年初以来，机关65%以上干部参与了计算机一级、二级培训，并有50%以上干部拿到了计算机等级证书。
经过学习训练，机关干部理论知