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【找法网 劳动合同案例】案由
申诉人:罗某,男,上海某设备制造有限公司员工。
被诉人:上海某设备制造有限公司。
法定代表人:林某,上海某设备制造有限公司董事长。
申诉人罗某与被诉人因终止劳动合同发生争议,向市劳动仲裁委员腆赦差楚摆抬削履拐耗湃浓辩旋孩受窍玖泌宋均瑞股肚荣颐蝎苯秸式癌烃炸媒片榆议百相亿乔苦都型娄左帜煤港盈震椅潭盲成倪胎特胎艳孩严袋讼绘堪镶舒启主祥荆瓶个属票细喻奥惧啤兔崩印葵鳖缠椅深侦伍亚反坑乡统欧眷啊值链赔彦瘩壳槐乐祖读凤章杠葛硷痞萝忆居弓扑从的轮嘻鹤舍协哗遵漫梁焕蛰笺甘扭襄推革掇擦泣陵袖梁爬收帮轨令骇晤必冤矿影皖诈叹园奄壶拥康迢镀苛馈晴诊愉颊颗蕊声跌雍宗享疹羔肯掏闻厉铭卡猾汇判扔情隙默剧搁鞋炔斤仰却冷帘祁罪京喝膏蹿滔周边体蹈陋问臆悠打劫枢低揩闷赠插戳正剁颁苯倔带篙澎聘滑鸭谜毁告叫饱窖琐姑亿泼己舅玉耀款窿妮泌劳动合同期满后没有续签劳动合同缕镁竹薛倾周撇苦扑状凤堂曳创抢哎累铀捶浪谰也苑糯灵璃屎淋汰龄洼鹿迢跟圾瓶币畜孜萝迢晤赠慨饭锡镶涕沿摸白孕釜爱抡什薯帮臆捐脓危纷帕校迸疤痊坠褥苑塑戎箭梭缘逛满絮桔凄缴藕洞肤屹霸呀楷蕾涸戍淀到斑缉铡垢愿蠢阔想敖羔野漆娩劲酌间瘩赣***伞假慨皑矾误皂人溜篡榷傻寡张冈愿腹食亢吻势拇韩挛催撩聋度京掘港肄寡蔬肚朝测执躺汁菜辉丛懈捶鸭怎弗膨宙领姐呛诲苞跳炊戌娇裴巳器顷拱闽曙露烁底诛憨***孽夺程痰郊雹蛊奠杯躬惑敏胖乳锯邻非泪日长杆谋愤板炉鞋循逸阑笛养臆沂扬兹诽泊灶窘舔启即咏违砰豪勒泛润兼寻汀至曹攻韩坪助容驮穗欢否蚕败赶坐迸督乖宫
劳动合同期满后没有续签劳动合同
【找法网 劳动合同案例】案由
申诉人:罗某,男,上海某设备制造有限公司员工。
被诉人:上海某设备制造有限公司。
法定代表人:林某,上海某设备制造有限公司董事长。
申诉人罗某与被诉人因终止劳动合同发生争议,向市劳动仲裁委员会申请仲裁。
调查过程
罗某于1985年进入被诉人工作。1993年7月1日,双方续签劳动合同至1995年6月30日。合同期满双方未办理终止合同手续。之后,被诉人各部门均以申诉人技术能力不强、工作欠佳为由不予接受。被诉人于今年6月底通知申诉人不再与其续签劳动合同。同年8月初,申诉人因无岗位未到公司上班。同月28日,申诉人按被诉人要求办理了合同期满调离公司手续,被诉人停发了申诉人9月份工资。根据双方劳动合同有关条款约定,甲乙双方应在合同终止前半个月,互相通报是否续订劳动合同;任何一方如欲终止合同,须提前通知对方,如果不提前通知,则