文档介绍：员工劳动合同（劳务派遣）
员工劳动合同
甲方名称（用人单位）：XXX人才资源开发（上海）有限公司
地址：上海市 xx 区商城路 xxx 楼
联系电话： 021-5169XXX
乙方姓名：
身份证号码：
户籍所在地：
实际居住地 （文书送达地址 ）： 联系电话 （手机与固定电话 ）： 甲乙双方在平等友好、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民 共和国劳动合同法》 等相关法律规定， 自愿签订本合同， 并承诺将共同尊守本合同所列各条 款之约定。
第一条甲方作为依法成立的劳务派遣单位， 根据用工单位的用人需求依法与乙方签订本 合同，建立劳动关系。
第二条本合同所指用工单位是指根据生产经营需要，提供劳动岗位 ,并与甲方建立劳务
派遣服务关系的企事业单位。
第三条乙方也称派遣员工， 是经用工单位选择和确认， 并决定与之建立劳务派遣用工关 系的具有完全民事行为能力、 身体健康、 无任何违法犯罪和违纪违规记录、 无不良信用记录 的法定劳动者。 （本条款亦将作为乙方在试用期内的录用条件 ）
第四条乙方在此郑重声明： 乙方对用工单位和甲方提供的工作条件、 制定的各项规章制 度（包括但不限于《员工手册》 、《考勤管理制度》 、《薪酬管理制度》 、《员工费用报销制度》 、 《加班管理制度》及《员工奖惩制度》等 ）、劳动报酬、劳动保护、安全生产状况及工资福
利待遇等内容均已经知晓， 且无任何异议、 歧义与误解。 同时乙方愿意承担因执行甲方和用 工单位的规章制度和《员工手册》而产生的一切法律责任和后果。
第五条乙方的工作地点、工作岗位和工作时间：
在本合同有效期内， 甲方有权将乙方派往与甲方建立劳务派遣服务关系的任何用工单位， 从事由用工单位安排的岗位工作。
乙方知晓并同意： 甲方有权根据自身生产经营和管理需要或者用工单位要求， 随时将乙 方从用工单位撤回，并重新按排乙方到其他与甲方建立劳务派遣服务关系的用工单位上班， 继续履行本合同义务。
乙方知晓其在用工单位的工作岗位是执行。 用工单位有权根据生产经营需要随时调整乙 方的工作时间。
A、标准工时制；B、不定时工作制；C、综合工时制；
甲乙双方一致确认： 在本合同履行期间乙方工作地点将包括但不限于甲方和用工单位的 工商注册地、实际生产经营地、分公司、子公司、驻国内其他省市或者国外的办事处、营业 门店、营业柜台、临时办公点、项目地、合资或者合作单位所在地、关联企业单位所在地等 所有属于甲方和用工单位生产经营和办公的地点。 乙方在收到甲方或者用工单位通知后， 如 未到或者拒绝到甲方和用工单位指定地点上班或者参加面试的， 均应属于是严重违反甲方规 章制度的行为， 甲方可以立即解除本合同， 且无需支付乙方经济补偿。 乙方在此郑重声明对 于甲方根据本条约定解除本合同和不予支付乙方经济补偿的行为的合理性、 合法性及有效性，
乙方均将无任何异议。
第六条本合同有效期限自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起共计个月。
第七条：乙方承诺在本合同履行期间应严格遵守国家颁布的各项法律法规以及甲方和用 工单位制定的各项规章制度、 《员工手册》 、操作规程等，忠于职守、诚实守信、作风正派、 服从甲方或者用工单位的管理与工作安排。
第八条在本合同履行期间， 用工单位或者甲方若对