文档介绍：医院整改“庸懒散贪”问题专题工作动员大会
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同志们：
这次会议是依据东办发[]45号文相关《全市开展集中整改“庸懒散贪”问题专题工作实施方案通知精神，奋力实现 “十二五”计划良好开局关键时期召开一次关键会议。会议关键任务是立即传达学****落实落实省市开展集中整改“庸懒散贪”问题专题工作会议精神，安排布署我院集中整改“庸懒散贪”问题专题工作，以转变干部职职员作风、提升实施力、清廉从政为关键，认真查找和整改干部职员中存在“庸懒散贪”问题，促进干部职职员作作风大改变、服务效能大提升、发展环境大改善，为中医院发展提供强有力组织确保和作风保障。下面，我就怎样抓好落实落实，讲四个方面问题。
一、统一思想，提升认识，切实增强整改“庸懒散贪”问题专题工作责任感和紧迫感
作风建设，事关人心向背，事关发展环境、事关医院兴衰。在全院开展集中整改“庸懒散贪”问题专题工作，是深入改善医院干部职职员作作风、提升工作效能、优化发展环境、推进我院科学发展一项重大举措。全院干部职员必顾全大局，深刻认识这次集中整改“庸懒散贪”问题专题工作关键意义，切实增强责任感和紧迫感。
二、认清形势，把握关键，正确定识集中整改“庸懒散贪”问题专题工作面临突出问题
近几年来，我院经过广泛开展优异性教育、学****科学发展观、党风廉政建设和医德医风教育、“创先争优”、“临床抗菌药品应用专题整改”、 “三好一满意”等活动，人民群众对医院干部职职员作作风和医院服务效能满意度有了很大提升。和此同时，我们也应该看到，目前我院作风和效能建设仍然存在部分不容忽略问题，尤其是部分工作人员“庸、懒、散”问题还比较突出：
一是“庸”，就是思想平庸、能力平庸、工作平庸。关键表现为“事业心和责任感不强，安于现实状况，不思进取，不求有功、但求无过，拈轻怕重；精神不振、暮气沉沉；大局观念淡薄，因循守旧、按部就班，缺乏创新突破精神。
二是“懒”,就是懒于学****懒于做事、懒于创新。关键表现为：疏于学****思索，基础理论不扎实，业务水平不够高；有令不行、有令不止，上有政策、下有对策，不顾大局、各行其是，推脱责任、不敢担当，当一天和尚撞一天钟，得过且过，在岗位不在状态；群众满意度低，门难进、脸难看、话难听、事难办，服务态度冷漠生硬、言行举止不文明礼貌、办事效能低等。
三是“散”，就是纪律散、作风散、形象散。关键表现为：上班迟到早退，私自离岗，不签到，科室有偏护行为，有事外出不按要求请假，工作时间上网聊天、玩游戏，开会不遵守纪律，提前离会
；上班时间吃早餐、品茗、买彩票、休闲娱乐，工作日中午饮酒等。
这些现象即使只是存在少数干部职员身上，不过影响很坏，已经成为我院科学发展关键障碍。各科室必需下功夫治理“慵、懒、散、贪”现象，以干部职职员作作风改善促党风政风转变，以党风政风转变促进就医环境改善，以优良就医环境推进医院科学发展。
三、突出关键，强化方法，深入推进治庸问责工作
开展整改“庸懒散贪”问题专题工作，应该从思想教育、制度建设、监督问责入手，突出工作关键，狠下行动决心，以更严标准，更大力度、更实方法，不停把整改“庸懒散贪”问题专题工作向纵深推进。
（一）加强思想教育。干部职员中存在“庸、懒、散、贪”现象，从根本上看，关键是干部职员理想信念动摇、宗旨意识不牢、观念淡化、对本身要求不严，