局党总支党员分类目标管理实施意见.doc

文档介绍：局党总支党员分类目标管理实施意见
　　XX局党总支党员分类目标管理实施意见
　　一，指导思想
　　依照“三个代表”重要思想和党章要求,以全部提升党员队伍整体素质,充分体现党员队伍先进性为目标,通过对不同类型党员的目标管理考核,加强对党员的教育管理力度,形成模范党员保先进，争X誉,普通党员学先进，赶先进的良好气氛,树立新时期共X党人的新形象.
　　二，分类教育管理对象
　　XX事业单位党员，企业党员.
　　三，分类教育管理科考核内容
　　（一）XX事业单位党员
　　X，能牢记党的宗旨,坚定信念,;不参加赌博,不搞封建迷信活动,不参加非法组织,婚丧喜事不大操大办.
　　X，能按时参加组织活动,交纳党费,自觉党的理论和业务知识,逐渐提升自身理论修养.
　　X，关心集体，,相处融洽,尊重领导,主动主动地做参谋，,了解民情,强化调查研究,化解干群矛盾,主动为群众办实事,,有务实创新,化解干群矛盾,主动为群众干实事,，有务实创新，争创一流业绩的精神.
　　X，注意自身形象,品行优良,,遵守社会公德和职业道德,不吃，拿，卡，要等.
　　X，坚持原则,实事求是,处事公正,敢说真话，实话,勇于同不良风气作斗争,艰苦朴素,廉洁奉公.
　　（二）企业党员
　　X，牢记党的宗旨,坚定信念,,不参加赌博,不搞封建迷信活动,不参加非法组织和组织参与集体上访,婚丧喜事不大操大办.
　　X，能按时自觉参加组织活动,交纳党费,政X理论
　　X，遵纪守法,遵守厂纪厂规,爱岗敬业,做好本职工作,仔细完成支部交给的每一个任务,在单位遇到急，难，险等重要事件时能发挥先锋模范作用.
　　X，坚持原则,弘扬正气,敢于同歪风邪气作斗争;遵守社会公德,生活作风正派.
　　X，团结和带领职工办好企业,适时听取，反馈职工的合理意见和要求,维护职工的合法权益和企业的正确决策,协调劳资矛盾,为企业正常性的生产经营创造良好环境.
　　四，管理考核办法
　　X，各支部依照不同类型党员的目标管理教育要求,联系一年一次的党员XX评议,：
　　,作出