1 / 12
文档名称:

压力与情绪管理心得体会心得体会模板样稿.doc

格式:doc   大小:51KB   页数:12页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

压力与情绪管理心得体会心得体会模板样稿.doc

上传人:非学无以广才 2020/11/17 文件大小:51 KB

下载得到文件列表

压力与情绪管理心得体会心得体会模板样稿.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:压力和情绪管理心得体会
  
   心理压力会以多个形式转化为身体上痛苦和疾病,有很多个方法能够减轻压力所带来负面影响,下面是带来压力和情绪管理心得体会,期望对大家有帮助。
   篇一:压力和情绪管理心得体会
   先说一点题外话:安康老师大约永远也想不到,坐在教室里同学中活着一位她口中一直调侃那句话:她人没事,她跳楼了。安老师时不常就会拿跳楼说事儿,可能是现代人选择***方法比较普遍现象了。我在笑,呵呵,好在我活下来,活出了自我十年伤残生活,没有再抑郁,而是走出了自我,在用本身经历拯救身边心理迷惑者,情感迷惑者,尽管是三级肢残,一瘸一拐我主动参与社会爱心活动,助老助学助残各大社会公益活动,全部会有我身影出现,文友会队伍里,络博客大庆生命之歌论坛,四处是我主动向上,乐观语句。这就是重生抑郁症患者今天。
   我明白自己今天走历程,并不是一个简单过程,不是说你心眼小,就会得抑郁症,因自己喜爱心理学,一直在利用业余时间拜读大量心理学文章,书籍,其实就是一个目标把自己维护在一个健康状态里,珍爱活下来时间。我是在中课时代1985年高二就开始了抑郁状态,只是那时候,没有达成重度,高三毕业完全失控,这时候一直没有离开药品了。有时候是按着精神分裂诊疗。
   多年来精神折磨,诊疗,反反复复犯病,数次入院诊疗。痊愈后,我和母亲也常常去医院会诊,爱人很不了解我病情,总是认为我想不开,没事找事。
   自己是真想过正常人生活,可疾病没有远离我。直到20XX年从自家阳台五楼跳下(被楼下榆树墙拖住减震了,我才活下来。现在我胸12打着20公分钢钉支撑着我身体.)伤残后,和父母一起生活,和爱人一直分居五年。(20XX年办理了离婚手续。)这期间躺在病床上,大小便失禁,(现在我也是大小便失禁,马尾神经摔坏了)又抑郁了三年,离婚后,来到络,看到了全国各地各式各样残疾人,乐观向上,主动进取精神,我为之震撼了。为残友们做管理,放音乐,学****基础络常识,从一个字全部不会打,到写了几万字小说,一个简单愉快,充满自信我,找回了活着价值!忠实地在做自己喜爱事情。
   回到安老师讲课程里,结合自己家庭背景,找到根本原因,很可能我就是在一岁之前口唇期阶段受过冷落,听母亲讲我吃奶就八个月,父亲常常不在家,那个物质贫穷年代母亲前后拉扯三个孩子,在我七岁后,又在大庆生了弟弟。父母在关爱期爱抚情感会造成孩子未来安全感是否缺失。在我很小,最少在小学阶段,在临睡前恐惧感一直缠绕着自己,满脑子全部是多年以后我就死了,我会不存在了,吓得自己常常不敢睡觉,睡前恐惧连续多年。初中起神经衰弱就开始了。睡眠不好一直连续20余年,直到今天,我还是睡眠比较少,只是睡眠质量挺好了。
   残疾了不可怕,可怕是心理残疾。
   一个人把自己缩小了,装是她人幸福愉快和牵挂,这个人一定会改变自我,我用本身经历,验证心理学家们教程,论点。消极者会说很惨,乐观者会说你很勇敢伟大。呵呵,自己命运自己把握了,好好感恩吧,感恩让我活下来人!珍爱活着时间吧!小人物一样能做好,做一个对社会有用人!
   篇二:压力和情绪管理心得体会
   9月22日,我们到聚成企业听取了李虹教授《压力和情绪管理》讲座,听后感觉受益匪浅。
   现在临沂市场家电商家如雨后春笋般快速、大量涌出,接踵而至是残酷市场竞争!价格、服务、产品、售后、营销等等无不深陷入竞争这一残酷战场!而身为这场战争参与者,我们卖场、业务及售后等各部门相关主管承受了巨大精神压力。对于王总及企业安排此次学****我们无不深表感激,学****期间,大家全部认真听讲,主动和讲师互动,课后认真讨论,分享学****心得和体会。
   李虹是《东方名家》栏目客座教授。担任多家著名院校MBA、EMBA、CEO班、职业经理班、MBA关键课程班讲课教授。
   李教授内容很丰富,包含面极广,包含现代消费心理学、亲情和社会伦理、哲学和佛、道、儒三家思想精华,现将部分内容及个人心得分享以下:
   一、中国三大家思想
   儒家思想是――担当责任;做一为名主管,担负是自己和十几甚至几十名职员生计问题,用王总话说,几十上百人跟你吃饭,假如你业绩拿不出来,经营不善,你让这些人吃什么?那就是说,对社会,我们要担当责任是,改善我们经营,让职员付出劳动能得到最大化回报,就是销售出去更多商品,提升职员收入,从而让职员及其家人生活条件得以最大化改善,同时也就提升了企业营利水平,这是我们做为一名主管基础责任。李教授讲好,聪慧人利已,智慧人利人。人要聪慧更要有智慧,作为主管,四处为职员着想,对自己为企业负责就是大智慧,李教授讲到,要想要她人怎样对待你,你应该首先要怎样对待她人,让职员感受到你对她关心感受