文档介绍：仓库人员绩效考核评分
目的：
规范车间的员工生产作业，正确评价员工工作对自己岗位负责与绩效，营造良好组织余围。
适用范围：
车间生产线所有操作员等
考核基础分:0分
操作员考核内容及细则见下表
序号
考核内容
评分标准
备注
1
物料收发正确率100%
扣2分/次
2
帐卡物一致率
3
物料、成品出货及时100%
4
成品出货准确100%
5
材料进仓、出仓数据准确 100%
6
出、入库单签字齐全检查
7
严格按退换物料管理要求执行物料的申领退换
8
定期物料盘点，抽盘是否准备
9
对长期堆放、变质、风化物料及时上报作及时处理、清理工作
10
做好闲料改造利用和废料再利用
11
物料防护：防潮、防火、防盗、防破损
12
仓库混料（不良或规格等混料）
13
物料管理不善丢失
14
物料是否执行先进先出
）丁与
考核内容
评分标准
备注
1
库房物资未按标识管（物料标示单、物料卡） 100%
2
区域、货架标识100%
序号
考核内容
评分标准
备注
1
合理利用存储空间，物料分门别类，陈列整齐，做到过目见数 （周转率）
2
仓库地面、墙面、门窗干净整洁，物料架和物料表面无尘垢
3
仓库温湿度日常管理与点检
4
仓库窗、帘未关闭
序号
考核内容
评分标准
备注
1
5S检查符合要求或5S问题点
2
5S稽核未在承诺时间内完成
3
管辖区的地面、物料应保持清洁
4
贺架、物料要摆放整齐
5
物料未放置到指定的位置、区域
6
尊重同事，对人、对事有礼有节，不拉帮结派，不打听和传播小道消息
7
积极维护公司信誉，对客户有很强的服务意识
8
私自拿取他人物品
9
仓库安全检查问题点
10
安全稽核未在承诺时间内完成
序号
考核内容
评分标准
备注
1
工作积极、主动反省，不